2020年山东青岛大学附属医院西海岸院区公开招聘工作人员207人简章(3)

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(三)考察与体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员;如笔试成绩相同，则按现场答辩成绩确定进入考察范围人员;如笔试、技能测试、现场答辩成绩都相同，则加试笔试。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。考察、体检时间在青岛大学附属医院官方网站(http://www.qduh.cn/)上另行通知，体检费用自理。

(四)公示聘用

对考试、考察、体检合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)、《关于印发<青岛市公立医院人员聘用管理办法>的通知》(青人社发〔2016〕35号)等相关文件规定进行管理。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

(五)纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

三、有关说明

2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，可列入本次应聘范围。符合条件人员在通过网上统一时间报名时请注明“统招非全日制研究生”。

此次公开招聘委托青岛人才在线服务管理有限公司组织开展招考工作，招聘过程中的相关信息在青岛大学附属医院网站(http://www.qduh.cn/)进行通知，应聘人员应及时了解医院招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章解释权归青岛市西海岸医院(青岛大学附属医院西海岸院区)。

咨询电话：0532-82912527

监督电话：0532-82911806

请在工作时间段(工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打以上电话

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附件1：2020年青岛市西海岸医院(青岛大学附属医院西海岸院区)公开招聘工作人员需求表

附件2：笔试疫情防控注意事项

附件3：考试人员健康管理信息采集表

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