2020年江苏南通如东县招聘卫生专业技术人员203人公告(2)

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(三)注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

5.按目前疫情防控有关要求，考生须在考试前提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃并无干咳等异常症状的，方可进入考点。

四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成，其中应聘面向研究生岗位的，招聘由资格复审、面试组成。笔试、资格复审和面试由如东县卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间、地点。将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在如东人才网、如东人事考试网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期责任自负。笔试时间、地点详见准考证。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.考试方式为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试科目详见《岗位简介表》。考试不指定辅导用书和大纲教材。

3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审具体事项(包括时间、地点)于笔试结束后10个工作日内在如东人才网、如东人事考试网公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。资格复审由如东县卫生健康委员会统一组织实施。

1.资格复审对象。面向研究生岗位的报名成功人员直接进行资格复审;其余岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同),不足3倍的，按实确定。资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

2.应携带材料。2020年高校应届毕业生须携带本人居民身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和两份复印件，2018年和2019年择业期内未落实工作或学习单位的高校毕业生以应届生身份报考须携带本人居民身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和两份复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》。

非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和两份复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和两份复印件。

3.资格复审递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消资格者如对资格复审有异议，可当场向如东县卫生健康委员会陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他笔试成绩排名靠前的应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在如东人才网、如东人事考试网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试，名单在如东人才网、如东人事考试网公告。面试人员在规定时间内登录如东人事考试网缴费并打印《面试通知单》，面试费100元，逾期视为自动放弃。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

3.面试时间地点，详见《面试通知单》。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，应聘面向研究生岗位的，面试成绩即为总成绩;其余岗位按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由如东县卫生健康委员会统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》来执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(应聘面向研究生岗位的，如考试总成绩相同，进行加试，取加试成绩高者。其他岗位如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。

考试总成绩、体检人员名单，在如东人才网、如东人事考试网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、如东人才网、如东人事考试网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由如东县卫生健康委员会、如东县教育体育局报送如东县人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

报考已实行执业资格准入岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的(本公告明确要求的除外)，须在聘用后两年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。报考护理岗位的2020年高校应届毕业生以及2018年和2019年按应届生报名的高校毕业生，若聘用前暂未取得护士执业资格的，须在聘用后一年内通过国家护士资格考试，否则以予解聘; 报考护理岗位的其他人员，聘用前需取得护士执业资格。

(五)递补

在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员明确放弃聘用的;

4.其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由如东县卫生健康委员会负责解释。

政策咨询：0513-68508066、84517004;

考务咨询：0513-68508180;

监督电话：0513-68508011(如东县纪委监委派驻第十七纪检监察组)。

附件下载>>>

岗位简介表a.xls

如东县卫生健康委员会

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