2020年安徽铜陵枞阳县卫健系统事业单位医疗招聘99人公告

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2020年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、皖政办[2017]6号文件《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》和《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)等规定，现将2020年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划及岗位

　　2020年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘人员99名。其中，县医院42名、县中医院12名，县疾控中心2名、乡镇卫生院43名。招聘岗位、人数、资格条件及要求详见《2020年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　公告及招聘计划(岗位)等信息在枞阳县人民政府(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”栏上统一发布。

　　在2020年度枞阳县卫健系统事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘高校毕业生，包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　⑴具有中华人民共和国国籍;

　　⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　⑶具备岗位所需要的专业或技能条件;

　　⑷具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　⑸岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年7月20日以后出生”(含)(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　“专业”主要依据《2019年安徽考试录用公务员专业参考目录》。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　⑵在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;

　　⑶现役军人;

　　⑷经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　⑹按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　⑺法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式及程序

　　此次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、选岗聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。报名时进行资格审查。

　　1、报名时间：2020年7月20日至7月24日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　2、报名地点：县卫健委四楼会议室(枞阳镇湖滨路28号)，报名时请佩戴口罩，自觉保持防控距离。

　　3、报名提交材料。

　　报考人员须填写《2020年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底二寸正面免冠照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证件、材料：

　　(1)属全日制2020年应届毕业生的，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证等材料。以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

　　(2)属社会人员的，须提供学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件，招聘岗位规定的职称资格须与报考的专业一致。其中属机关、事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　(4)退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明等材料。

　　对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，在枞阳县人民政府“通知公告”栏向社会公示5天。公示无异议的，按规定程序将笔试原始总成绩增加2分。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明和各科成绩单及有关证件材料办理报考手续。

　　4、报名注意事项：

　　(1)报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(3)符合加分条件的“服务基层项目”人员，在报名时办理申请加分事宜，逾期不再受理。

　　5、资格审查

　　县卫健委具体负责报名及资格审查，负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。

　　6、开考比例确定及改报

　　招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。乡镇基层卫生院岗位和其它特殊岗位，经事业单位申请，报县卫健系统招聘领导小组同意后，可按2:1比例开考。未达到上述开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　2001-2002作为人才引进岗位，符合条件人员报名后免笔试，直接面试。

　　各报考者及时登陆网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

　　(二)笔试

　　医学基础知识+历年试卷

　　医学基础知识教材+真题

　　护理专业知识1000题

　　笔试采取闭卷形式进行。

　　笔试《准考证》领取：2020年8月6日、7日报考者凭本人有效第二代居民身份证到原报名地点领取准考证。

　　笔试时间：2020年8月8日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试内容及分值：

　　1、医疗卫生岗位(岗位代码2003-2011、2015-2020、2022-2028)：公共基础知识30分，医学基础知识70分。

　　2、护理、护理学岗位(岗位代码2014、2029)公共基础知识30分，护理知识70分。

　　3、医学营养岗位(岗位代码2012)：公共基础知识30分，医学营养专业知识70分。

　　4、综合类岗位(岗位代码2013、2021、2030、2031)：公共基础知识100分。

　　《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

　　上述考试科目满分均为100分。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试总成绩(含加分)达到50分的应聘人员，方能进入面试环节(递补人员按此要求执行)。

　　(三)面试

　　1、面试人选的确定

　　报考同一岗位人员中，按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数5人及以下按3:1确定面试人数，5人以上按2：1确定面试人数。如按规定比例入围的最后一名笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种面试方式人员的平均分，方可进入考察体检环节。

　　2、面试的时间、地点等相关事宜另行通知。

　　3、面试的方法和要求，采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试考务工作规则》和拟订的方案要求组织实施面试工作。

　　(四)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳县人民政府“通知公告”栏公布，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察环节人员。如合成成绩相同，以笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，以笔试中《专业知识》成绩高者优先;若仍相同，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(五)体检和考察

　　体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208号)进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对身体条件有特殊要求的岗位，考生应符合相关规定要求。体检合格者，进入考察程序。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由县卫健委按规定组织实施。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)公示和聘用

　　1、公示

　　根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经卫健委事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在枞阳县人民政府“通知公告”栏公示7天。

　　2、选岗

　　报考县医院(2010岗位)、乡镇卫生院(2023、2025、2026、2029、2031岗位)实行选岗，选岗前县卫健委通知拟聘用人员在规定时间到达指定地点集中，按照招聘计划数，从高分到低分顺序依次选择应聘单位岗位(限选一次)，已选定单位岗位的人员应书面承诺不再更改所选单位。如出现分数相同，则按照上述考试总成绩的优先原则进行。拟聘用人员未在规定时间到达指定地点集中的、到达选岗后未签字确认的均视为自动放弃。

　　3、聘用

　　根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，即予办理事业单位正式工作人员聘用手续。2020年应届毕业生待取得学历证书后办理聘用手续，2020年12月31日仍不能提供学历证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　五、有关事宜

　　此次公开招聘政策及考试考务、考察、体检等信息，请考生及时登陆枞阳县人民政府“通知公告”栏查询及查阅。

　　本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　咨询电话： 0562-3211956(枞阳县卫健委)

　　监督举报电话：0562-3253801(枞阳县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件1：2020年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：2020年枞阳县卫健系统事业单位招聘工作人员报名资格审查表

　　附件3: 毕业证书专业与报考岗位专业一致承诺书

　　附件4：考试期间疫情防控须知

　　枞阳县卫健系统公开招聘(选调)工作领导小组

　　2020年7月8日

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