2020年安徽马鞍山市妇幼保健院医疗招聘43人公告(2)

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六、考试

考试由马鞍山市妇幼保健院招聘工作领导小组负责，领导小组办公室具体承担。

1.考试方式。

(1)护理岗位：报名人数与岗位数比大于2时考试方式为笔试加综合面试，报名人数与岗位数小于等于2时考试方式为综合面试。笔试和综合面试同时进行的，考试最终成绩按照笔试成绩占50%、综合面试占50%合成确定。

(2)其他岗位：考试方式为综合面试。

(3)笔试：笔试采取闭卷形式进行，时间为1个半小时(90分钟，连续考试，中间不休息)。笔试以百分制计算，主要考察护理专业基础理论知识。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分(不含)的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照岗位数与报名人数1:2比例进入面试环节，末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市妇幼保健院网站、马鞍山市卫生健康委员会网站公布。存在违纪情况的或缺考的，不得入围综合面试。

(4)综合面试：主要考查报考人员的综合素质等。时间为每人15分钟，以百分制计算。设立面试考官组，由7名考官组成。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，面试成绩当场向考生本人宣布。综合面试设定最低合格分数线，成绩低于60分(不含)的取消进入下一环节资格。

2.时间、地点。

护理笔试时间：2020年8月1日(周六)上午9:00-10:30

综合面试时间：2020年8月2日(周日)上午8:00开始。

地点以准考证公布为准。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试、面试的考生，不予参加考试。

3.成绩合成。

考试方式为笔试和综合面试的，最终成绩按笔试成绩占50%、综合面试占50%合成确定。考试方式为综合面试的，综合面试成绩为最终成绩。

应聘人员最终成绩按照比例合成后在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市妇幼保健院网站公布。

确定体检和考察人员名单时，若最终成绩相同，按笔试成绩高低排序进入体检、考察程序;总成绩、笔试成绩均相同，采取加试一场笔试的方法确定，加试时间另行通知。

七、体检与考察

根据应聘人员成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察由招聘领导小组负责实施，全面了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

因个人放弃体检资格、体检不合格或考察不合格等情况出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站(http://wjw.mas.gov.cn/)、马鞍山市妇幼保健院网站(http://www.masfy.net/)网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2020年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

九、聘用待遇

录用人员，纳入社会化用人控制员额管理，签订全日制用工劳动合同。工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。

首次就业人员，实行试用期制度，试用期包括在全日制用工劳动合同期限内。

十、纪律监督

招聘工作各环节接受市纪委驻市卫生健康委员会纪检组和市妇幼保健院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

监督举报电话：0555-2366507(马鞍山市纪委驻市卫健委纪检组)，0555-2364034(马鞍山市妇幼保健院监察室)

附件下载>>>

附件1：2020年马鞍山市妇幼保健院面向全日制普通高校招聘应届毕业生岗位计划表.docx

附件2：2020年马鞍山市妇幼保健院校面向全日制普通高校招聘应届毕业生报名资格审查表.docx

附件3：承诺书.docx

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