2020年新疆自治区医疗保障局直属事业单位招聘医疗岗3人公告(2)

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(3)考生自备一台安卓操作系统的移动设备(手机或平板,安卓系统版本为8.0或以上)，须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备前置摄像头环顾考试环境，再将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄考试全程，并在考试结束后通过“智考通”移动端确认佐证视频全部上传成功。

(4)在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

(5)为保障考试能够顺利进行，请考生在下载安装“智考云”电脑端前，卸载360安全卫士、360杀毒、金山毒霸、电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

考试过程中，考生必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

(6)考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，并调整好摄像头拍摄角度和坐姿，确保上半身能够在电脑端的摄像范围中。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部(不得戴口罩)，不得戴耳机。

4.笔试加分。

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族笔试人员，笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。

⑤笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。

⑥笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在自治区医疗保障局网站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)上公布。

(四)资格审查

1.资格审查具体时间、地点以自治区医疗保障局网站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)上发布的通知为准。

2.资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(见附3)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：报考参加专项招聘岗位的考生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”(附件4);服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

3.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩合格人员的排名依次递补。

(五)面试

1.考生面试满分为100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试成绩当场公布。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

2.招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入围人员经确认放弃的，按总成绩由高到低依次递补。

3.面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

4.面试具体时间、方式及相关要求等事宜，于面试前在自治区医疗保障局网站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

5.面试结束后，在自治区医疗保障局网(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)网站上向社会公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

(六)体检

1.应聘人员体检在自治区医疗保障局公开招聘领导小组的指导下组织实施。自治区医疗保障局领导小组办公室按照1：1的比例，从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区医疗保障局网站上公布体检人员、集合地点、体检时间及注意事项。

2.自治区医疗保障局领导小组办公室统一组织在三级甲等以上医院对进入体检环节的考生体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，招聘单位按同一岗位总成绩由高分到低分依次递补体检人员。

3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。

4.体检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次递补体检。

5.报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区医疗保障局另选三级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

6.体检结果将于体检完成后，在新疆维吾尔自治区医疗保障局网站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)进行公告。

(七)考察

1.自治区医疗保障局公开招聘领导小组派出考察组，对体检合格人员进行全面审核考察。着重考核思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟录用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。无工作单位的，由居住地派出所出具无犯罪记录证明。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消录用资格。

3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，招聘单位按同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补进行体检，对体检合格者进行考察。

4.考察内容及结果由自治区医疗保障局负责审定。

5.考察结果在自治区医疗保障局网站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)进行公告。

(八)确定拟招聘人员

自治区医疗保障局将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议，确定拟招聘人员。

(九)公示

拟录用人员在自治区医疗保障局(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)网站公示，公示期为7个工作日。

(十)办理聘用手续

1.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

2.新录用人员在规定的时间内报到，逾期报到者，视为放弃。

3.新录用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式录用，不合格的，取消其录用资格。

六、招聘监督

自治区纪委监委驻自治区卫健委纪检监察组和自治区医疗保障局机关纪委全程监督招聘工作。

监督电话：0991—8560140、0991-8810708

七、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区医疗保障局网站(http://ylbzj.xinjiang.gov.cn)进行公告。

(二)报考人员须提交准确、畅通的联系方式，及时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区医疗保障局网站和报名系统上发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。

(三)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

(四)本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(五)本方案未尽事宜，由自治区医疗保障局机关党委(人事处)负责解释。

附件下载>>>

2020年度新疆自治区医疗保障局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx

2020年度新疆自治区医疗保障局直属事业单位考生须知.pdf

新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

2020年度新疆自治区医疗保障局直属事业单位高校毕业生择业期证明.docx

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