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2020年山东济宁曲阜市事业单位“优才计划”招聘医疗岗10人公告(第二批)(2)

2020-06-30 16:29:09 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布:2020年山东济宁曲阜市事业单位“优才计划”招聘医疗岗10人公告(第二批)(2),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

(二)现场资格审查

资格初审结束后,引进工作办公室对初审通过的人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

现场资格审查提供以下材料:(1)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表)、就业报到证原件及复印件;(4)在职人员报名的,须提交单位及有用人权限部门出具的《同意报考证明信》。与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生提供解除协议证明或签约单位《同意报考证明信》;(5)留学回国人员报名的,还需出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;(6)一寸近期与报名同底版照片2张及岗位资格条件需要的其他材料。

引进工作办公室根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。报名人员毕业院校及所学专业以报名人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。资格审查合格人员发放《现场资格审查合格证明》。

经审查不具备报名条件的,取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试

考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取结构化面试的方式,现场资格审查合格人员全部参加面试。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩和引进计划,由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选;同一岗位面试成绩相同的组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选。

面试满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列入考察体检对象。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

根据招聘岗位要求,采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查,同时还应考察是否有任职回避情形等。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检,对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

考察体检过程中,因弃权或不合格等原因造成的空缺,从同一岗位达到合格分数线的人员中按成绩依次等额递补。

博士研究生的报名按有关政策和程序进行,符合条件的办理相关手续。

(五)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。应届毕业生未毕业的先签订普通高校毕业生就业协议书,待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同,被聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,试用期不合格的解除聘用合同。

根据有关规定,被聘用人员在曲阜最低服务年限为3年。

(六)调剂使用

对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员,在引才总量和编制限额内,引进工作办公室可根据情况,按照专业对口、人岗相适原则,决定是否留用或推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置,不服从调剂使用的视为自动放弃。

对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员,可纳入人才编制“蓄水池”,不受单位用编进人计划数额限制。

四、服务和待遇

(一)人员管理

引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理,同等待遇、同等对待。

(二)岗位聘用

试用期满,在岗位空缺、人岗匹配的基础上,由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的,优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的,在全市范围内优先予以调任。

(三)补助政策

对参加面试的报名人员,可凭票报销往返交通费用,每人报销不超过1000元。

五、其他

此次引进考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

此次引进的相关信息将在“孔子故里·中国曲阜网(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”的“人事考试”专栏发布,请考生随时关注。报名人员在报名期间的表现,将作为考察的重要内容之一。考生报名时所留电话要保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0537—4498402

附件下载>>>

1.2020年曲阜市事业单位第二批优才计划岗位汇总表.xls

2.“双一流”建设高校名单.doc

3.教育部第四轮学科评估“A-”以上等次相应学科名单.doc

4.2018-2020年度全球TOP 200高校名单.doc

5.报名须知.doc

6.同意报考证明信.doc

中共曲阜市委组织部 曲阜市人力资源和社会保障局

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