2020年内蒙古鄂温克旗事业单位招聘卫生专业技术人员20名简章

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根据《2020年鄂温克旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》，为确保全旗公开招聘工作公平、公正、规范、有序开展，特制定本简章。

一、招聘计划

此次公开招聘卫生专业技术人员20名，详情请阅读《2020年鄂温克旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》(以下简称《招聘职位表》，见附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的思想品德，有志从事医疗卫生健康事业;

4.2020年应届及往届毕业生具有国家承认且符合招聘岗位要求的学历;

5.年龄一般在35周岁以下(1984年6月19日以后出生);部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘职位表》为准;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

2020年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2020年10月1日，其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含职位表中各项条件的取得时间)，2020年高校应届毕业生报名时未取得学历、学位证书人员，需要提供学校证明材料，在规定时限内未取得相应学历、学位者，取消其聘用资格，并解除事业单位聘用合同。往届毕业生学历、学位和其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

如遇特殊情况，由旗招聘工作领导小组议定。

(二)对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须在公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员。

“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

“蒙授人员”是指：“蒙古语授课高校毕业生”(简称蒙语授课，下同)，是指在自治区行政区域內,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试卷,录取为区内外普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。

“高校毕业生”岗位是指：2020年应届毕业生和择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生岗，仅限2020年应届毕业生和择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生报考。择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。应聘者须同时满足招聘岗位要求的其他资格条件。

凡是到报名开始日，服务期满或退役(现退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的，不能报考“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。符合研究生报考条件的，同时执行教研厅函〔2019〕1号文件精神，自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。

按照人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件要求，对护士执业资格执行“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合职业资格报名条件的2020年应届毕业生和择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。被聘用人员在一年试用期内未取得护士执业资格证的，依法解除聘用合同。

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(三)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在读的全日制专科、本科、研究生(不含2020年应届毕业生);

3.试用期内或服务期内的事业单位工作人员(列编招聘);

4.试用期或未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理人员;

5.政法、教育、卫生健康等系统各类定向招聘培养的在读以及未满最低服务年限的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的岗位。

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