2020年普格县卫生健康局招聘基层医疗卫生类专业人才31名公告(2)

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五、体检

1.确定体检人员名单:

按照面试成绩排名和拟招聘人数从高分到低分依次确定进入体检人员，以张榜方式向考生及社会公布进入体检人员名单。

2.体检时间:另行通知。

3.体检方式:

体检在县级以上的医院进行，体检费用由报考者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考生还需进行尿检。初次体(尿)检不合格的，本人可在接到体(尿)检结果通知三日内向县人社局申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。参加体检时需携带本人有效身份证(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)。

六、政审

由县卫生健康局、县人力资源和社会保障局对考生进行政审。

七、公示

通过面试、体检、政审合格者，确定为拟聘用人员后，面向社会进行公示。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格，空缺岗位不再递补。

八、聘用

报经县人社部门，并由县人社部门按照公开、透明、公平、公正原则聘用。聘用人员作为拟聘用人员公示期满后5个工作日内，由县卫生健康局与拟聘用人员签订聘用人才书面协议。聘用人员不纳入编制管理，协议约定服务期限、工作任务、劳动纪律、工作条件、考核办法、工资福利、社会保险、违约责任等权利和义务。　九、聘用结果备案和聘用

聘用人员由县卫生健康局向县人社局备案聘用结果，并向县人社局提供备案报告和《普格县卫生健康局基层卫生人才公开聘用结果备案花名册》，由县人社局、县卫健局办理人员聘用手续，为聘用人员兑现工资待遇等。聘用人员管理按照有关规定全部实行承诺制，一经聘用，必须保证在聘用单位服务期满1年后方可调离。违约聘用人员纳入诚信体系，并按有关规定缴纳聘用后领取全额工资1倍的违约金。

十、聘用服务期限

通过合同约定，合同签定后实行押证(执业资格证)制度，服务年限为1年(因身体疾病等特殊原因除外)。

所聘用人员一律实行年薪制，年薪含社会工资、保险、交通、餐食、出差、培训等一切福利待遇。

1.DR诊断技术人员具有医师职称的，年薪120000元。

2.医学检验技术人员具有技师职称，年薪72000元。

3.从事临床诊疗工作执业医师，年薪72000元。

十二、付薪方式

签订聘用合同后7个工作日内预付年薪10%，其余部分综合考勤、业绩、带动效益等情况进行考核合格后按月发放

本次基层卫生人才聘用工作全程接受县纪委监委和社会各界监督。

咨询电话:0834-4773485(普格县卫生健康局办公室)。

联系人:阿吉以初，联系电话:13378376861。

监督电话:15196156155(县纪委监委派驻宣传纪检组长:许志江)

附件:2020年普格县卫生健康局公开聘用基层医疗卫生类专业人才岗位条件表.docx

普格县基层医疗卫生类专业人才聘用领导小组办公室

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