2020上半年威远县卫生健康事业单位面向社会公开考试招聘工作人员医疗72人公告(4)

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九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位及主管部门按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报县人事综合管理部门审核确认后，办理聘用相关手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由用人单位及主管部门按程序向县人事综合管理部门申报办理工作流动及聘用相关手续;因本人自身原因在规定时间未拿到毕业证书、学历证书等材料的，不予聘用。因上述原因产生的缺额，不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内持组织、人社部门开具的介绍函到考聘单位报到。未经县公开招考领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加本县事业单位考聘工作人员的报名资格。报考人员提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。因上述原因产生的缺额不再递补。

凡新聘用的事业单位工作人员须与聘用单位签订3年及以上聘用合同。县城区工作人员最低服务工作年限为3年，乡镇工作人员最低服务工作年限为5年，均含试用期。最低服务工作年限未满的一律不得调动，在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

十、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

中共威远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0832-8225319;

中共威远县纪委监委驻县人社局纪检监察组：0832-8244886;

中共威远县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组：0832-8102827。

十一、本考聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局、威远县卫生健康局负责解释(咨询电话：0832-8103498)。

特此公告。

附件：1.内江市威远县2020年上半年卫生健康事业单位面向社会公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.2020年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表

中 共 威 远 县 委 组 织 部

威远县人力资源和社会保障局

威远县卫生健康局

2020年6月4日

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