2020上半年内江经开区事业单位公开考聘工作人员医疗7人的公告(2)

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五、考试

考试分为笔试和面试。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%(具体见考试总成绩计算公式)。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织，面试由用人单位及其主管部门组织实施或由其委托内江市人事考试中心具体组织开展。考试总成绩计算公式为：

考试总成绩=(公共科目笔试成绩×100%+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

(一)开考比例

每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1(其中乡镇卫生健康事业岗位为2:1)，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试科目及范围：本次考聘，卫生事业单位的卫生专业技术岗位笔试公共科目为《卫生公共基础知识》，考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考;其他岗位笔试公共科目为《综合知识》，考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

2.政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“笔试总成绩”加2分，其中“大学生村官”被县级及以上组织人社部门评为优秀的另加3分，但政策性加分(含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀的加分)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

申请加分的报考者，务于2020年7月22日至7月24日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)将以下材料交内江经济技术开发区党政办318办公室(内江市汉晨路488号，联系电话：0832-2266993),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生村官”、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀另行加分的，须提供评为优秀的证书等材料。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关记功奖励等证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件，不予受理;逾期未交材料的，视为报考者本人放弃加分资格，责任自负。经审查符合加分条件的考生，由用人单位及主管部门按规定加分。

3.笔试时间：公共科目笔试时间拟定于2020年7月26日举行，连同专业科目笔试具体时间见《准考证》。如因新冠肺炎疫情防控工作要求，内江市人社局如需对考务日程(准考证打印时间、笔试时间)进行调整，7月中下旬内江人事考试网将发布补充公告，敬请考生关注。

4.笔试地点：见《准考证》。

5.笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。

6.笔试查分：公共科目笔试成绩查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

(三)面试

1.面试方案：面试工作由用人单位及主管部门具体负责组织实施或由其委托内江市人事考试中心具体组织开展。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。

2.进入面试人员的比例

按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项由用人单位及主管部门负责电话通知进入面试的人员参加面试，因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，视为放弃面试资格，责任由报考者本人承担，用人单位及主管部门应做好记录。

3.资格审查

由用人单位及主管部门根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件及考聘岗位要求的相关资料到用人单位及主管部门进行资格审查。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后在规定时间内(工作时间)到用人单位及主管部门进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担，用人单位及主管部门应做好相关记录;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：

①报考者如系在编在职人员，须提供有用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

②委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;

③国家有其他特殊规定的，从其规定。

4.面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

5.面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

6.面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

7.面试环节形不成竞争态势的岗位，考生考试总成绩低于本次市本级事业单位考聘中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的考试总成绩最低分者，不得聘用。

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