通江县关于2020年公开考试招聘卫生事业单位专业技术人员113名的公告(2)

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五、开考比例

岗位招聘名额与报名人数(实际缴费成功人数)形成差额即可开考(实际缴费成功人数多于岗位招聘名额)。不能形成差额的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。调减或取消的岗位情况将在通江县人民政府网人 事 信 息 栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。取消的岗位中报考者所缴费用将通过网络自动退回到报考者报名时缴费的银行卡账户。

六、加分审核

参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务期满且经服务所在地县级及以上团委、人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，笔试成绩加2分，最高不超过6分。

大学生村(社区)干部按四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。

符合招聘条件的退役大学生士兵按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函[2018]318号)规定加分，最高不超过6分。

同项目加分按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。符合国家和省有关加分政策规定的，按政策规定加分。

符合上述加分条件的报考者，于2020年6月29日(8：30至17：30)在通江县卫生健康局递交服务所在地县级及以上团委、人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件进行加分审查和认定。不按规定递交加分材料或逾期递交的，均视为自动放弃加分。

七、考试

考试分为公共科目笔试和专业科目面试。应聘人员考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60% +面试成绩×40%。报考人员持本人有效二代居民身份证、准考证原件参加考试。

(一)公共科目笔试

1、笔试时间：2020年7月4日，具体时间见《准考证》。

2、笔试地点：见《准考证》。

3、笔试科目：参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》进行命题和考试。公共科目笔试卷面满分为100分。

4、成绩公布与查分。笔试成绩(含政策性加分)于2020年7月10日前在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布。考生对自己的笔试成绩有疑问的，可于 2020年7月13日上午12：00前由本人持二代居民身份证、准考证到通江县卫生健康局书面申请查分，按高考查分办法进行，逾期不再受理。查分结果于2020年7月17日前在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布。

(二)专业科目面试

1、面试资格审查

根据岗位招聘名额，按同岗位应聘者折合后的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按面试人数与招聘名额2：1的比例确定面试资格审查人员(最后一名成绩相同者，一并纳入资格审查)。达不到上述比例的，该岗位参加了笔试考试且有成绩的人员全部进入面试资格审查，资格审查合格后全部进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得进入体检等后续招聘程序。

各岗位进入面试资格审查人员名单于2020年7月17日前在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布，不再另行通知。

参加面试资格审查的考生须带上以下材料进行资格审查：①本人笔试《准考证》1份;②本人有效身份证原件及复印件1份(限户籍或生源地为通江县的考生还须提供《户口簿》原件或《高中毕业证》原件或高中毕业学校证明原件及复印件);③《通江县2020年公开考试招聘卫生事业单位专业技术人员报考信息表》1份及近期1寸免冠证件照片2张;④与应聘条件相关的学历(学位)证书原件及复印件各1份、中国高等教育学历证书电子注册备案表1份(学信网上不能验证学历的，须提交相应的学籍档案)、资格证书原件及复印件各1份，2020年全日制普通高校应届毕业生须提供所在学校出具的本人学历(学位)、专业等相关证明;⑤招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件;⑥在编人员须提供用人单位及其主管部门出具的同意报考的书面证明。凡提供的材料与报名信息不一致的，取消面试资格。

不能按要求提供上述材料的以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃审查资格。因资格审查不合格或自行放弃资格审查等而出现的缺额，按笔试成绩(含政策性加分)从高到低等额确定资格审查递补对象(最后一名成绩相同者，一并纳入递补资格审查)(递补只进行一次)，递补对象和资格审查时间将在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。未在规定时间内参加递补资格审查者，视为自动放弃，责任自负。

2、面试人员名单及领取面试通知书

面试人员名单将在通江县人民政府门户网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。

面试资格审查合格发放《专业科目面试通知书》，并根据四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定收取面试考务费80元/人。

3、面试时间、地点及方式

面试时间、地点详见《 面试通知书》。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通能力和亲和力、举止仪表等。

面试成绩满分为100分，按照统一的评分标准和要求进行，面试实行现场评分，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试成绩将在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。

4、考试总成绩公布

面试结束后，考试总成绩将在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。

八、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考同岗位应聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高者(不含政策性加分)确定为体检对象;如笔试成绩还相同，按面试成绩高者确定为体检对象;如面试成绩还相同，按学历高者确定为体检对象;如学历还相同，通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象(加试方式由县招聘领导小组确定)。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布。

体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)和乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。如考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内由本人持有效《身份证》原件及复印件向县卫生健康局书面提出复检申请。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。如递补人员最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高者(不含政策性加分)确定为体检对象;如笔试成绩还相同，按面试成绩高者确定为体检对象;如面试成绩还相同，按学历高者确定为体检对象;如学历还相同，通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象(加试方式由县招聘领导小组确定)。

九、考核

县招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的缺额，不再递补。

十、公示

考核合格者由招聘领导小组确定为拟聘用人员，在通江县人民政府网人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的缺额不再递补。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

十一、聘用及报到

经公示无异议的拟聘用人员由通江县人力资源和社会保障局审核确认，填写《通江县事业单位公开考试招聘工作人员审批表》(一式三份)，实行岗位聘用管理。相同条件实行统一招聘的岗位，在聘用时按照考试总成绩从高分到低分排名的先后顺序由考生自主选择岗位。凡规定最低服务期限的，在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。拟聘用人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的缺额，不再递补。

十二、纪律与监督

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十三、特别提示

(一)本次考试招聘不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考者应随时浏览通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求，防止错过招聘活动相关环节时间，给考生带来不便或造成损失。

(三)请报考者妥善保管好自己的身份证、准考证、报考信息表等重要证件及资料，招聘过程中自行负责本人的人身和财物安全。

(四)公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)予以公告。

(五)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试、体检日程等，调整情况将提前在通江县人民政府门户网站予以发布，不再另行通知，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

本公告由通江县卫生健康局负责解释。

咨询电话：

通江县卫生健康局：0827-7221747

通江县人力资源和社会保障局：0827-7224001

通江县卫生健康局

通江县人力资源和社会保障局

2020年6月1日

附件下载>>>

1.通江县2020年公开考试招聘卫生事业单位专业技术人员岗位及条件要求一览表

2.通江县2020年公开考试招聘卫生事业单位专业技术人员报考信息表。

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