2020年山西吕梁市专项引进医疗专业技术人才110人公告(3)

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五、引进人才管理

1.对引进的人才按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为：

新引进吕梁全职工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)、“双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，在享受国家和省财政资助的基础上，三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费;对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于8万元科研经费。

新引进吕梁全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，三年内每月给予5000元生活补助，一次性给予25万元安家费;对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。

新引进吕梁全职工作的“双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，一次性给予3万元生活补助，三年内每年发放1.5万元住房补贴;对从事项目研发、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。

新引进吕梁全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生和全日制本科生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，三年内每年发放1.5万元住房补贴。

2.被聘用人员最低服务期为5年，聘用人员5年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

本方案未尽事宜，由本次健康吕梁专项引才工作领导组研究决定，并负责解释。

咨询电话：

吕梁市健康吕梁引才工作领导组办公室0358-8234248

吕梁市委人才办0358-8222214

监督电话：0358-8238690

特别提示：

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：健康吕梁专项引才行动岗位表

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