2020年广东中山大学第五附属医院科研博士后招聘

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一、招聘条件

1.学历学位条件。申请人应取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。

2.健康及年龄条件。身心健康，年龄不超过35周岁。

二、薪酬待遇

1)薪酬：博士后年薪30-40万;

2)在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励，上不封顶;

3)享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;

4)鼓励申报合适的人才项目、科研基金，参与国际合作交流与课题合作;

5)享受餐补、高温补贴、免费体检等福利待遇;

6)取得优秀科研成果且满足学校教职要求的，经考核评估后可聘为正式教职;

7)可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策(130-300万)。

三、博士后招聘计划汇总表

四、应聘方式

请应聘者将应聘资料提交至我院人才发展办公室。应聘资料应包括：

1.个人简历(含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);

2.近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;

3.来我院拟开展的工作计划;

4.至少两名国内外同行知名专家的推荐信(含推荐人的联系方式)。

5.上述岗位2020年全年度招聘。

五、联系我们

联系地址：中国广东省珠海市香洲区梅华东路52号

联系人：姚老师，庄老师，刘老师

电话：86-756-2528762，2526012，2528862

邮箱：liulu58@mail.sysu.edu.cn

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