2020年广东中山大学第三附属医院孙启全教授课题组科研博士后招聘启事

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导师介绍：

孙启全教授，国家“W人计划”科技创新人才、科技部中青年科技创新领军人才、广东省医学领军人才、“广东特支计划”科技创新领军人才、江苏省杰青、中山大学附属第三医院肾移植科学科带头人、科主任，教授，主任医师，博士生导师。长期从事移植免疫、肾脏病临床与基础研究，取得了一系列得到国际同行认可的成果，研究成果纳入2部国际权威指南。发表学术论文100余篇，包括含JHeart Lung Transpl、J Am Soc Nephrol、Kidney Int、Am J Transplant、EBioMedicine、Clin J Am Soc Nephrol、Front Immunol等国际权威期刊在内的SCI论文40余篇;两次在Lancet撰文，介绍中国器官移植的进步;获教育部科技进步二等奖;参编包括美国移植学会官方教材在内的国际著作3部;主持包括国家重点研发计划课题，国家自然科学基金在内的课题16项，总科研经费超2000万。8次在美国和国际移植大会做口头报告，先后获国际移植学会青年学者奖、美国移植学会基础研究青年基金，2次获美国移植大会青年学者奖，具有国际影响力。目前担任中华医学会器官移植分会全国委员，曾经担任国际肾脏病学会青年工作委员会委员、亚太肾脏病学会继续教育委员会委员、2013世界肾脏病大会分会主席、Transplantation等5家杂志编委、SCI期刊Clin & Develop Immunology移植专刊客座主编，担任包括Am J Transplant在内的7家国际期刊审稿人，曾受国际移植学会全球通报表彰。

平台介绍：

中山大学附属第三医院，始建于1971年，是国家卫健委直管的综合性三级甲等医院。近年来先后荣获国家爱婴医院、广东省文明医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生系统先进集体、全国教育系统抗震救灾优秀集体等一系列荣誉称号。医院技术力量雄厚，人才济济，实验场地充足，设备齐全。课题组科研经费充足，拥有小动物移植平台和专业实验技术人员。

研究方向：

课题组目前研究方向包括

1、移植排斥与免疫耐受研究

2、缺血再灌注损伤机制与干预研究

3、肾脏病发病机制研究

4、神经系统疾病发病机制研究

招聘要求：

本次招聘科研型博士后，名额不限

入站要求：

1、取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，博士后期间全脱产工作(即非在职博士后);

2、具有免疫学、分子生物学、肾脏病学、神经学、干细胞、病理学等相关专业研究背景，熟练掌握细胞生物学、分子生物学、组织学、免疫学、动物实验技术，具有独立创新及团队协作精神，能独立并指导研究生开展科研工作;

3、具有良好的研究水平，近2年在SCI专业杂志(JCR二区或以上)以第一或通讯身份(不含共同第一及共同通讯)发表不少于1篇以上论文;

4、英语能力优秀，熟练掌握相关科研分析软件使用;

5、具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

薪酬待遇：

参照我院职工中级职称待遇+绩效奖励(最高可达46万元)。

医院其它政策包括但不限于：

1、享受医院相关科研奖励政策。

2、享受导师提供的生活补贴。

3、海外优秀博士，医院支持申报广东省博士后人才引进计划(获批资助者省财政给予资助60万元，分两年发放。出站后如与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元的安家补助)。

4、支持进站博后赴国(境)外进行博士后联合培养(如香江学者项目、博士后国际交流计划派出项目等)。

5、可落户广州集体户口。

6、按期期满出站后，符合中山大学及我院调入条件的，同等条件下优先调入。

联系方式与材料准备：

有意者可直接联系孙启全教授，邮箱：sunqiq@mail2.sysu.edu.cn

或课题组成员廖涛医生，邮箱：liaot@mail2.sysu.edu.cn

或发至人才引育办公室，邮箱：zssyrcbzp@126.com

咨询电话：020-85252826

邮件请用“科研博后应聘+孙启全导师+姓名”命名，并请附上个人简历(包括基本信息;照片;联系方式;学习、工作、科研经历;已发表的科研论文列表等)。

欢迎有志之士加入我院，共创美好未来。

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