2020年黑龙江齐齐哈尔泰来县人民医院招聘专业技术人员15人公告(2)
2020-03-30 14:01 医疗卫生人才网 来源：华图卓坤医学网
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5、报名地点
泰来县人民医院行政楼三楼(305室)人力资源科
6、联系电话
0452--8238120
四、报考办法
1、护理专业招聘采取笔试、技术操作与面试相结合的方式进行。笔试、技术操作、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩40%、技术操作成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技术操作成绩×30%+面试成绩×30%。
(1)笔试
笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组，人员必须由相关专业的专家组成，专家的确定方式，由领导小组临时抽签确定，考场的设置、监考人员的选调由县人社局、卫健局和医院确定。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，择优进入技术操作人选。
(2)技术操作
技术操作考官由领导小组在县医院相关专业中层领导中随机抽取组成。考核内容为护理相关专业的操作流程。
技术操作结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，择优确定进入面试。
(3)面试
面试考官由领导小组抽签决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。
面试结束后，根据医院工作需要，招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，择优确定进入体检和考核人选。
2、其他专业招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试和面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩70%、面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(1)笔试
笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组，人员必须由相关专业的专家组成，专家的确定方式，由领导小组临时抽签确定，考场的设置、监考人员的选调由县人社局、卫健局和医院确定。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，择优进入面试人选。
(2)面试
面试考官由领导小组抽签决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。
面试结束后，根据医院工作需要，招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，择优确定进入体检和考核人选。
五、体检和考核
由泰来县人民医院组织考核和体检。体检标准参照医疗机构健康体检标准执行。对体检合格人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。
六、公示和聘用
经体检、考核合格后，将拟聘用人员名单在政府网站、县医院网站和宣传栏上公示7天，公示期满无异议者，报县人社局和卫健局备案。
七、试用期及待遇
拟聘用的人员，录用后进行轮科(含试用期三个月)，试用期间，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。轮科期满，经考试、考核、测评合格后，签订聘用合同，办理人事代理手续。定科后工资按照同等条件聘用制职工待遇执行，享受四险一金。
泰来县人民医院
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（编辑：ht-chenlh）
