2019河南潢川县人民医院招聘合同制护士50名公告

2019-12-02 14:16 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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潢川县人民医院,创建于1916年,建筑面积达5万多平方米,内设临床、医技、职能科室42个,编制病床900张,年门诊量70余万人次,出院量4万余人次。为进一步提高我县基础卫生服务能力,解决群众的基本就医需求,根据业务发展需要,急需招聘护理专业技术人员,现面向社会公开招聘合同制护理人员50名,具体条件及招聘方法如下:

一、报名资格条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。

2、年龄、性别及学历:18周岁以上,26周岁以下(1993年12月1日以后出生)。高中起点、全日制统招护理或助产专业专科及以上学历;全日制统招本科学历,年龄要求27周岁以下(1992年12月1日以后出生);二级及以上医院连续从事护理工作满两年,并具备护师及以上职称(需提供服务医院证明),年龄可放宽至30周岁以下(1989年12月1日以后出生),性别不限。

3、资格:取得护士资格证书(注册超效期三年内)或2019年全国护士资格考试成绩合格者。

4、乡镇卫生院在编在岗的护理人员参加本次县医院合同制护士招聘,除应符合招聘条件,同时经所在单位和主管部门签署同意参加本次招聘意见后方可报考。考试录用后,需辞去乡镇卫生院工作岗位,待辞职申请批准后方可上岗。

5、同等条件下,全日制本科及以上学历者优先录用。

二、报名时间、地点及方式

1、报名时间:截止到2019年12月8日,上午:8:00-11:30;下午:14:30-17:30。

2、报名地点:潢川县联宜人力资源有限公司(地址:潢川县三环路口原国税局北50米)。

3、报名方式:现场报名。

4、报名要求:

(1)应届毕业生:本人携带身份证、护士执业资格考试合格证明、高中毕业证、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表)、所在学校或院系出具的加盖公章的学历证明,以上均为原件,同时提交一份复印件。

(2)往届毕业生:本人携带身份证、毕业证(高中、专科及最高学历)、学位证、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表)、护士资格证,以上均为原件,同时提交一份复印件。

(3)报名表(自行到潢川人力资源网〔http://www.hcrlzy.cn/〕下载)、近期1寸正面免冠照片4张,报名费60元。

5、报名比例:报名人数与拟招聘人数的比例应达到2:1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。

6、准考证领取时间、考试地点由潢川县联宜人力资源有限公司另行通知。

三、资格审查

报名审核人员根据本《招聘公告》要求,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的报考人员,由资格审查人员在报考人员填写的《潢川县人民医院合同制护士公开招聘报名登记表》上签署“同意报名”意见。资格审查贯穿招聘的全过程。

四、招聘程序

1、笔试:笔试内容为基础护理、内外科护理、急救护理。

2、面试:面试方式为结构化面试。按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例进入面试。

3、成绩统计:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。

五、体检

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。初次体检不合格的,在体检结果公布3日内本人提出书面申请,经同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补(体检费自理)。

六、考察

对体检合格者进行考察,采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。

七、公示及聘用

考察合格拟聘用人员名单将由潢川县联宜人力资源公司进行公示。公示期限5天,并接受社会监督,对反映问题属实、不符合招聘条件的人员,不予聘用。

此次招聘为合同制用工,用工形式为合同聘用制,试用期三个月,试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同三年一签。聘用期内不能履行工作职责的,予以解聘。

八、信息发布及政策咨询

1、信息发布详见:

http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川县人民政府网)

http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力资源网)

2、政策咨询:

咨询电话:0376-3953088

联系人:程老师 18503763299

潢川县联宜人力资源有限公司

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(编辑:刘海红)

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