海南儋州市2019年招聘卫生健康事业单位编内专业技术149人公告

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为充实我市卫生专业技术人才队伍，解决卫生健康队伍专业技术人才紧缺问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神，结合我市卫生健康事业实际，经研究决定，面向社会公开招聘卫生健康事业单位编内专业技术人员149名。为确保公开招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用公开报名、统一考试、综合考核、择优聘用的办法招聘我市卫生健康事业单位所需各类人才，为我市卫生健康事业持续、健康、协调发展提供人才保障。

二、招聘单位、职位、职数

儋州市2019年面向社会公开招聘卫生健康事业单位编内专业技术人员职位表(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为。

(三)身体健康，能够坚持正常工作。

(四)本次公开招聘学历应在2019年9月1日之前取得学历学位证书，符合岗位要求的相关专业和学历。具体见附件1《儋州市2019年面向社会公开招聘卫生健康事业单位编内专业技术人员职位表》。

(五)专业及其他要求(详见附件1)。专业参照我省2018年考录公务员专业参考目录。

(六)年龄计算截止2019年12月31日。

(七)在编在岗人员报名需出具所在单位或主管部门和当地组织人事部门意见。

(八)其它条件

2018年、2019年应届大中专毕业生专业对口应聘，乡镇卫生院(不含那大镇卫生院)可暂不要求具有专业技术职称或执业资格。一经聘用，2018届1年内、2019届2年内未取得相应的专业技术职称和执业资格的，解除聘用合同;

(九)具有以下情形之一的人员不得报考应聘：

1.儋州市卫生健康系统在编在岗人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

6.失信被执行人;

7.违反计划生育政策的;

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、人员待遇

1.招聘人员在用人单位的最低服务年限为5年。被聘用时未取得相应专业技术职称的2018年、2019年毕业生的最低服务年限从发放专业技术资格证或执业资格证书之日算起。

2.工资福利待遇按儋州市事业单位现行工资福利标准执行。

五、招聘程序

(一)公告时间

2019年9月27日至2019年10月11日(7个工作日)。

(二)报名方法

1.报名方式。网上报考，主要上传报名有关材料、查询资格审查结果等。

2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2172

3.报名时间。2019年10月14日上午08:00—10月22日下午18:00(7个工作日)。

4.报名要求。每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

网上报名时，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式)：

(1)《儋州市2019年面向社会公开招聘卫生健康事业单位编内专业技术人员报名表》(下载附件2，本人签名后上传)

(2)本人近期正面免冠证件照片;

(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

(4)毕业证;

(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识，中专学历无需上传此项材料);

(6)在编在岗人员报名需出具所在单位或主管部门和当地组织人事部门的同意报考意见;

(7)相关岗位条件要求的资格证书;

(8)其他相关证明材料。

5.资格审查。

(1)报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交相关资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，请全程关注儋州市人民政府网站相关考试公告。本次招聘考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写相关信息，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。

(2)根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件的报考人员，将在儋州市人民政府网上公布。

(3)镇卫生院(不含那大镇卫生院)笔试开考比例为1：2(岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报告条件人数之比)，其他单位的开考比例为1:3，未达到比例的，相应核减岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

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（编辑：wangyanjie）

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