2019海南三亚市基层医疗卫生事业单位考核招聘卫生专业技术人员97人公告(2)

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(3)面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩在面试现场当场公布。

综合成绩排名、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市卫生健康委员会网站上公布。

2.考核招聘

采取面试方式，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。考核小组成员评分平均值保留小数点后两位。面试时间、地点及有关事项在三亚市卫生健康委员会网站上公布。

(1)招聘岗位报考人数较少，未形成竞争的，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。对于应聘人数与招聘岗位数比例大于1：1的岗位，根据面试成绩由高分到低分排名顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定拟入围体检参加资格复审人选。

(2)面试成绩、拟入围体检参加资格复审人选及资格复审时间、地点及有关事项，在三亚市卫生健康委员会网站上进行公示。拟入围体检参加资格复审人选应在规定的时间和地点提供相关材料的原件及复印件进行资格复审，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料原件的，或经资格复审不符合报名资格条件的，取消入围体检或应聘资格，岗位出现的空缺，可从报考同一岗位的考生中，按面试成绩达到合格分数线以上从高分到低分依次递补。

(四)考察、体检

公开招聘的考生根据公开招聘综合成绩，考核招聘的考生根据考核招聘面试成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数等额确定参加体检人选。入围人员自动放弃，或经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中，公开招聘的考生按综合成绩排名由高至低依次递补，考核招聘的考生按面试成绩排名由高至低依次递补。公开招聘考生如出现同一岗位有2名以上应聘者综合成绩相同且影响递补人选确定，其名次排列按以下方法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高至低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低顺序确定。考核招聘的考生如出现同一岗位有2名以上应聘者面试成绩相同且影响递补人选确定，须进行加试面试，按加试面试成绩由高至低顺序确定。

体检在县级以上综合性医院进行，体检由招聘单位主管部门统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。

根据考试、考核、体检结果等额确定考察人选，招聘单位组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行考察。考察不合格的考生不予聘用。

自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。体检和考察结果在三亚市卫生健康委员会网站上公布。

(五)公示

根据考试、考核、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在三亚市卫生健康委员会网站上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

对拟聘人选在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，公开招聘的考生按公开招聘综合成绩，考核招聘的考生按考核招聘面试成绩，从高分至低分依次递补，但公示期满后不再递补。

(六)岗位选择

拟聘用人员确定后，在招聘领导小组成员单位监督指导下，由市卫生健康委员会通知拟聘用人员选择岗位。岗位选择按用人单位及职位数依据综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格。

(七)聘用

各用人单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报卫生行政主管部门审核后报同级人力资源及编制部门核准。符合聘用条件的人员，由用人单位主管部门发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

被聘用的人员与用人单位签订聘用合同，按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

被聘用的无专业技术执业资格的人员，3年内未能取得相关专业技术执业资格的，解除聘用关系。

四、纪律要求

公开(考核)招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

五、其他事项

(一)聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

(二)招考专业分类原则上按教育部《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》和《中等职业学校专业目录》确定。该目录未列入的专业，按专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。

(三)本次招聘工作除发布招聘公告外，其他相关信息均在三亚市卫生健康委员会网站发布。

(四)本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88256080，

监督电话：0898-88271790

附件1-三亚市基层医疗卫生事业单位公开(考核)招聘报名登记表

附件2-三亚市基层医疗卫生事业单位公开(考核)招聘岗位汇总表

附件3-研究生学科专业目录

附件4-普通高等学校本科专业目录

附件5-普通高等学校高等职业教育专业目录(2015)

附件6-中等职业学校专业目录

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（编辑：wangyanjie）

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