2019山东济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员238人公告

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2019山东济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员238人公告已经公布了，为了帮助大家了解，华图卓坤特别整理以下内容，请参考：

根据事业单位公开招聘人员有关政策规定和各公立医院发展需要，现将2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划及招聘岗位

招聘计划共计238名，具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)初级岗位应聘人员年龄一般在40周岁(含)以下(1978年7月5日以后出生)，中级岗位应聘人员年龄一般在45周岁(含)以下(1973年7月5日以后出生)，高级岗位应聘人员年龄一般在50周岁(含)以下(1968年7月5日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2019年7月5日为截止日期。

三、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2019年7月5日9:00-7月8日16:00

查询时间：2019年7月5日11:00-7月9日16:00

报名网址：济宁市任城区卫生健康局网站

(http://www.rencheng.gov.cn/col/col98/index.html)

应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生尚未发放学历学位证书的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，已发放学历学位证书的，提交学历学位证书;其他人员应聘的，提交2019年7月5日之前取得的学历学位证书)以及个人照片。每人限报一个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。

应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件报考者，由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、网上初审

初审时间：2019年7月5日11:00- 7月9日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审(节假日不休息)，在报名期间及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

缴费时间：2019年7月5日11:00- 7月10日16:00

缴费标准：根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘济宁市任城区公立医院备案制工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)，并于2019年 7月22日9:00—7月27日9:00登录该网站，下载打印《2019年济宁市任城区公立医院公开招聘备案制工作人员考试准考证》。

拟享受减免笔试考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于7月8日、7月9日工作时间内携带相关证明材料到济宁市任城区卫生健康局(济宁市任城区建设北路32号疾控大楼15楼1513房间)办理笔试考务费减免审核手续。审查核准后，考生本人要网上确认。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。紧缺急需人才专业技术岗位，应聘人数达不到规定比例的，经市级公开招聘主管机关批准后可适当降低开考比例。

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