吉林长春新区2019年招聘工作人员26人公告(医疗岗)(2)

2019-06-14 16:25 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力(报考法院的应聘者须进行心理能力测试;报考规划展览馆讲解员应聘者须进行相应外语水平测试)。面试成绩总分为100分,合格线为60分,不满60分的不得作为拟聘人选。面试成绩现场直接告知考生并签字确认,在长春新区人才就业网上公布。

(三)确定拟聘人选

按面试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。经政审、体检、考核不合格或聘用前自行放弃的,在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用方式及福利待遇

本次拟聘人员除新区农委招聘岗位按事业身份管理外,其他岗位均为劳务派遣用人方式,被聘用人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同,分别派遣到用人部门相应岗位工作。招聘人员工资待遇:新区农委岗位享受新区管委会事业身份人员相应的工资、绩效奖金和福利待遇;新区规划展览馆讲解员、高新区管委会、长德开发区管委会、空港开发区管委会岗位,执行非定额约定工资岗位同类劳务派遣人员工资标准,享受新区管委会相应的绩效奖金和福利待遇;新区卫生健康局所属单位岗位参照事业单位同类标准核定工资,年终绩效奖金20000元;新区规划和自然资源管理服务中心不动产登记、高新区政务服务中心综合窗口岗位实行定额约定工资,月应发工资3500元,年终绩效奖金20000元;新区法院辅警、新区检察院辅警岗位,实行定额约定工资,月应发工资为3000元,不享受新区管委会相应的绩效奖金和福利待遇。各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”,试用期均为2个月,试用期内按80%支付工资。

六、信息发布及政策咨询

(一)本次招聘公告的发布报刊为:《新文化报》。

(二)本次招聘公告的发布网站为:长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn),请考生及时关注相关信息。

新区政策咨询电话:0431—81335549

新区监督举报电话:0431—81335545

附件:

1.《长春新区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》

2.《长春新区公开招聘工作人员报名表》

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