2019湖南郴州资兴市直赴湘南学院公开招聘乡镇医院专业技术人才9人公告(2)
2019-05-07 10:09 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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5.注意事项。招聘人数与资格审查符合条件报名人数比例不得低于1︰2。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划，并现场或者电话告知报名考生，取消岗位的报考人员符合其他岗位报考条件的可申请改报符合条件的其他岗位。核减、取消的岗位招聘计划数在资兴市人民政府网站(http://www.zixing.gov.cn)公布。
(三)面试。
1.面试对象。资格审查合格的人员确定为面试对象。
2.面试形式。按照结构化面试的模式，测试考生的解决实际问题能力(采取口述回答)。
3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
4.面试时间和地点。在资兴市人民政府门户网站另行公告。
5.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予列入体检人员名单。
6.面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围体检对象最后一名成绩相同且体检、考察合格，则增加招聘计划，拟聘用在原报考单位。面试成绩及排名在资兴市人民政府门户网站公布。
(四)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。
(1)体检时间：在资兴市人民政府门户网站另行公告。
(2)体检工作由资兴市卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序。招聘单位及资兴市卫生健康局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
(六)择岗
乡镇卫生院同一岗位按照面试成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体聘用单位，时间、地点另行通知。
(七)公示
根据面试成绩、体检和考察结果和择岗情况，由资兴市卫生健康局集体研究提出拟聘用人选，提交资兴市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在资兴市人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。
(七)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由资兴市卫生健康局填写聘用相关材料，经资兴市人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在资兴市人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为5年。
四、特别提示
(一)报考人员请在资兴市人民政府门户网站(http://www.zixing.gov.cn)查看各招聘环节相关信息。资兴市卫生健康局均不一一电话通知报考人员，报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知资兴市卫生健康局。
(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及准考证，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加面试和体检。
(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》(附件3)的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.报考人员应认真阅读招聘公告和《2019年资兴市直赴湘南学院公开招聘乡镇医院专业技术人才岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及聘用资格，情节严重的，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，5年禁考或终身禁考。同时，将情况如实通知其所在单位或村(居)委会。
(五)对放弃体检、考察、择岗资格或体检、考察不合格造成的空缺，同一岗位按面试成绩从高分到低分可递补一次。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。
(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、纪律与监督
招聘工作由资兴市纪委监察委驻卫生健康局纪检组和资兴市纪委监察委驻组织系统纪检组负责监督。
举报电话：0735-3373159
举报电话：0735-3323215。
六、招聘考试服务
政策考务咨询电话：资兴市卫生健康局人事股：0735-3320036。
七、本公告中招聘程序由资兴市人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由资兴市卫生健康局负责解释。
附件：
附件1、2019年卫生事业单位赴湘南学院公开招聘计划岗位信息表.xlsx
附件2、2019年资兴市直赴湘南学院公开招聘乡镇医院专业技术人才报名表.doc
资兴市卫生健康局
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