2018海南儋州市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘医疗岗58人公告
2018-11-09 13:28 医疗卫生人才网 来源：未知
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为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，大力实施事业单位人才延揽计划，进一步加大我省引才力度，省人社厅根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)精神,决定在北京举办海南“聚四方之才”招聘会。为做好此次招聘会各项工作，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;
2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。
二、招聘对象和范围
面向全国招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2019年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
(8)试用期内的机关事业单位人员;
(9)失信被执行人;
(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《儋州市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位汇总表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至指定邮箱，具体见《儋州市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位汇总表》(见附件1);也可在招聘会现场报名。报名工作由招聘单位或其主管部门负责。
2.报名时间：2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时。
(二)资格审查
由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。现场报名的，由招聘单位现场工作人员负责资格审查。网上报名的，由用人单位或主管部门负责审查。资格审查后，招聘单位通知符合条件的人员签订《考生承诺书》(范本见附件2)，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
(三)组织考核
考核由市人社局统筹安排，考核小组人员由招聘单位或其主管部门提供。为方便应聘人员，考核在北京进行。
考核方式分为四类，市财政信息中心、市社科联采取面试的方式进行考核;市一中采取“面试+说课”的方式进行考核;儋州市人民医院、海南西部中心医院、儋州市妇幼保健院、儋州市中医医院等4家医院采取“面试+实操”的方式进行考核;儋州广播电视台采取“面试+现场播音主持”的方式进行考核。各考核环节所需表格、器材由招聘单位或其主管部门负责。为确保考核过程公平公正、裁量标准一致，同一岗位应由同一面试考官组进行面试;需进行说课或实际操作测试的，同一岗位测试内容应保持一致，评分标准相同。
1.面试
考核仅采取面试方式的，面试成绩占总成绩100%;考核方式采取“面试+说课”、“面试+实操”、面试+现场播音主持”等方式的，面试成绩占考核成绩60%，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，由招聘单位或其主管部门拟制题本，并做好保密工作。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试结果由考官签字确认，成绩当场公布。
2.说课
说课内容由招聘单位或其主管部门确定，说课成绩占考核成绩40%。说课实行百分制，合格分数线60分。
3.实际操作测试
实际操作测试成绩占考核成绩40%，由招聘单位或其主管部门确定实际操作测试内容，并出面协调北京有关部门组建实操考评小组，同时做好保密工作。实际操作测试实行百分制，合格分数线60分。考评结果由实操考评小组签字确认，当场公布成绩。
4.现场播音主持测试
现场播音主持测试成绩占考核成绩40%，由招聘单位或其主管部门确定现场播音主持测试内容，并出面协调北京有关部门组建考评小组，同时做好保密工作。现场播音主持测试实行百分制，合格分数线60分。测试结果由考评小组签字确认，当场公布成绩。
5.确定拟聘用人员
考核结束后，根据应聘同一岗位考生的面试成绩、实际操作成绩或说课成绩计算综合成绩，满分100分。其中实际操作成绩(说课成绩、现场播音成绩)占40%、面试成绩占60%。根据考核综合成绩(各项成绩均在60分以上)的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况，则面试成绩高者作为拟聘用人选。
6.签订《拟聘用意向书》
招聘单位通知拟聘用人选，并与之签订《拟聘用意向书》。
(四)考察、体检
招聘单位或其主管部门组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由招聘单位或其主管部门统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考核成绩(各项成绩均在60分以上)从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到招聘领导小组指定的医疗机构复查，以复查结果为准。
(五)公示
根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在儋州政务网上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由招聘单位或其主管部门进行调查处理，调查处理的结果应及时报送儋州市人力资源和社会保障局。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(六)聘用与相关待遇
拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。被聘用人员享受海南省事业单位编制人员待遇，符合海南省或儋州市引进人才政策条件的，可享受引进人才相关待遇。
五、组织领导
为本次确保招聘工作的顺利实施，成立招聘工作领导小组，负责对招聘工作的领导。领导小组下设办公室设在儋州市人力资源和社会保障局，领导小组办公室负责按照工作方案具体组织实施招聘工作。
六、联系方式
考核招聘单位联系电话公布如下：
儋州市人社局：0898-23333250
儋州市教育局：0898-23334285
儋州市卫计委：0898-23315854
儋州市财政信息中心：0898-23311887
儋州市社会科学界联合会：0898-23322071
儋州广播电视台：0898-23706899
点击下载>>>
儋州市人力资源和社会保障局
2018年11月6日
公告来源：儋州市人民政府网
原文链接：2018年儋州市关于海南“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘人员的公告
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（编辑：陈凌涵）
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