2017江苏淮安盱眙县卫计委事业单位招聘31人公告(第二批)

2017-09-27 15:03 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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  2017淮安盱眙县卫计委事业单位招聘31人公告(第二批)

  由华图医疗卫生人才网为您整理,为适应我县卫生事业单位发展需要,充实医疗卫生人才队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经县人民政府同意,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘工作人员31名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2017年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表(第二批)》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

  2.适应岗位要求的身体条件。

  3.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生),取得中级及以上职称的,年龄放宽至40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

  4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历。考生须于报名截止时间(2017年10月18日)前取得岗位要求的毕业证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的,除需提供招聘公告中规定的材料外,还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。

  5.招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。其中专业条件按类设置的,按《2017年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录(第二批)》(以下简称《目录》)执行。

  6.应聘人员须取得岗位要求的相关资格证书。

  7.符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。

  现役军人、在读生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育委员会统一组织招聘考试。

  (一)报名和资格初审

  1.报名时间

  2017年10月16日—18日(上午08:30-11:30,下午15:00-17:30)。

  2.报名地点

  盱眙县卫生和计划生育委员会二楼会议室(盱眙县金源南路18号),咨询电话:0517-88202011。

  3.报名要求

  本次招聘采用现场报名的方式,报考人员限报一个岗位。报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料:

  (1)《2017年盱眙县卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员报名表》(第二批)(附件3);

  (2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

  (3)毕业证书原件及复印件(取得学历的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书);

  (4)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件;

  (5)近期同底免冠二寸照片4张;

  现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

  4.资格审查

  由县卫生和计划生育委员会根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认,完成缴费确认的考生,方视为报名成功。

  报名结束后,实际缴费人数达不到开考比例的岗位,按比例核减相应招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2017年10月19日上午08:30—11:30,逾期未改报的,视为自动放弃。

  通过审核并缴费的应聘人员,到报名地点统一领取准考证,时间:2017年10月20日下午15:00-17:30。

  (二)笔试

  1.笔试内容:已缴费报名人员须参加统一组织的笔试,笔试内容为招聘岗位相关的专业理论知识,总分为100分,60分及以上为合格。

  2.笔试时间: 2017年10月21日上午09:00—11:00。

  3.笔试具体地点及注意事项:详见《笔试准考证》,考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

  4.成绩公布:笔试成绩在盱眙县人力资源和社会保障局、盱眙县卫生和计划生育委员会网站上公布。

  (三)资格复审与面试

  1.面试人选确定:在笔试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)确定拟参加面试人选。若进入面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。


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