2017湖南郴州市第一人民医院招聘125人公告(2)

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三、报考条件

1、身体健康、遵纪守法，无违法乱纪行为。

2、硕士：

(1)报考年龄要求在30周岁以下(即在1986年8月15日后出生),有执业医师资格证放宽至32周岁以下(即在1984年8月15日后出生)，急危重等紧缺岗位放宽至35周岁以下(即在1981年8月15日后出生);主治医师35周岁以下(即在1981年8月15日后出生)，副主任医师40周岁以下(即在1976年8月15日后出生)，主任医师45周岁以下(即在1971年8月15日后出生)。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)。报考人员的毕业证、学位证、相关学历认证须在2017年12月31日前取得。

(3)第一学历的毕业院校要求全日制大专以上，专业须为临床医学、中医学、中西医结合专业。

(4)医疗岗位须具有执业医师资格证(2017年12月31日前执业医师考试成绩合格)。

(5)部分岗位要求具有住院医师规培证(如已完成住院医师规范化培训须由规培基地提供相关证明)。

(6)医师执业证的执业范围需符合报考岗位的执业要求。

3、医疗医技本科：

(1)报考年龄应届生年龄25周岁以下(1991年8月15日以后出生)，往届生或有医师执业资格证28周岁以下(1988年8月15日以后出生)，主治医师35周岁以下(即在1981年8月15日后出生)，副主任医师40周岁以下(即在1976年8月15日后出生)，主任医师45周岁以下(即在1971年8月15日后出生)。报考急危重岗位中级及以下人员年龄放宽两岁。

(2)本科第一学历须为国家承认的全日制本科，二本及以上院校;康复与放射技师岗位、副高职称以上者放宽至国家承认的本科(第一学历须为全日制大专)。

(3)医师执业证的执业范围需符合报考岗位的执业要求。

(4)医疗岗位往届生(2016年毕业生除外)须具有执业医师资格证(2017年12月31日前执业医师考试成绩合格)。

4、护理人员：

(1)全日制专科及以上学历。

(2)应届生年龄25周岁以下(1991年8月15日以后出生)，往届生年龄28周岁以下(即在1988年8月15日后出生)。

(3)往届生须持有注册有效的护士执业证书。

(4)应届生须2017年取得护士执业证书。

5、其他条件按岗位具体要求

6、有关法律法规规定不得聘用的人员不得报考。四、高学历、高职称人员及本科岗位招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、笔试、试用(仅限高学历、高职称人员)、体检、聘用等程序进行。博士研究生和正高职称人员免笔试。

(一)报名与资格审查

采取现场报名方式。

1、报名时间

2017年8月15日至8月17日 8:00-12:00,14:30-17:30

2、报名地点：中心医院后勤综合楼317会议室

3、资格审查内容及要求

(1)提供本人身份证原件及复印件。

(2)2017年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印)。

(3)往届生须提供毕业证和学位证原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》。硕士还需提供第一学历毕业证和学士学位证原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》。

(4)有执业医师资格要求的须提供医师资格证和医师执业证原件及复印件。

(5)有住院医师规培证要求的须提供住院医师规培证原件及复印件或相关证明。

(6)有职称要求的须提供专业技术资格证原件及复印件。

(7)有工作经验要求的岗位需提供工作单位相关证明并加盖单位公章。

(8)提交《2017年郴州市第一人民医院公开招聘报名表》1份。

4、领取准考证

资格审查合格，现场领取准考证。

5、每人限报1个岗位。本科岗位应聘人员每人交报名费￥100元。

6、报考注意事项

(1)报考人员提交的报考申请材料须真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。

(2)高学历、高职称人员考试开考比例(招聘岗位人数与经资格审查符合报名条件人数的比例)不得低于1︰2。

本科岗位考试开考比例为1:3，部分医疗医技紧缺岗位可降低开考比例至1:2。

(3)报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)面试

(1)时间：8月19日上午8：30开始

(2)地点：郴州市第一人民医院中心医院新住院楼八楼

(3)内容和方式。考试内容主要为医学相关知识。

(4)面试成绩。面试成绩在60分以下(不含60分)者不进入笔试。

8月19日在郴州市第一人民医院官网公布入围笔试人员名单。

(三)笔试

(1)笔试对象：面试成绩在60分以上(含60分)的人员。

(2)内容：考试内容为医学基础知识;笔试均采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。

(3)时间：8月22日上午9:00

(4)地点：郴州市第一人民医院中心医院新住院楼八楼

(5)综合成绩合成与排名

①成绩合成。综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。其中，面试成绩、笔试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

②成绩排名。根据综合成绩从高分到低分，按招聘职数等额确定拟录对象，综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定。免笔试人员综合成绩相同的，则按所在面试评委组所有评委有效成绩总分(不去最高分和最低分)排名。

(四)公布拟录名单

8月29日在郴州市第一人民医院官网公布拟录名单。

(五)试用

高学历、高职称人员试用一个月，成熟人才试用时间可适当放宽。

(六)体检

按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检参照公务员考试录用体检的规定执行。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消录取资格。

(七)聘用

高学历、高职称人员试用期满考核合格的，办理聘用手续。本科人员办理临时聘用手续。

(八)在2个月内因本人放弃或体检不合格情况造成的招聘岗位空缺，按照综合成绩依次递补，递补1次。

统一招聘结束，剩余的高学历、高职称岗位招聘工作采取长期挂网形式，即随时接受报名、资格审查、试用、考核、体检、聘用等程序进行。五、护理人员招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、操作、体检、聘用等程序进行。

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