2016甘肃定西事业单位招聘医疗岗公告（招119人）(2)
2016-12-11 10:18 医疗卫生人才网 来源：定西人力资源和社会保障局
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三、报名
1.报名时间、地点：实行现场报名，报名时间定于2016年12月16日---12月20日，共5天时间。报名点分别设在市直和各县区。市直报名点设在市人社局业务综合楼二楼人力资源市场(定西市新城区洮阳街中段)，主要负责市直招聘单位的报名工作;各县区报名点设在各县区政府所在地，主要负责各县区所属事业单位的报名工作。考生可根据岗位招聘条件同时报考市、县区两个岗位。
2.所需证件：
(1)国家计划内招收的应往届未就业普通院校毕业生持本人毕业证、学位证、择业证(或无具体就业单位的报到证)、户口迁移证(或户口簿)、身份证原件和复印件报名;报考教育教学单位的非师范类普通院校毕业生(职教师资除外)，还须持教师资格证(教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明)或教育部考试中心颁发的笔试成绩合格单。
(2)部分岗位招聘已就业普通院校毕业生(试用期内人员除外)的，持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件和复印件，以及本人所在单位及人事主管部门同意报考的介绍信报名。
(3)近期正面免冠二?彩色照片1张。
3.考务费：每人150元。
4.开考比例：笔试开考比例为岗位报名人数与岗位招聘人数的3：1。报名结束后，各县区要认真复核岗位报考人数是否达到招聘计划3：1的比例，达不到比例要求的，可由县区通盘考虑予以调整，并报市招聘领导小组办公室审核同意后，在考试前通过定西市人力资源和社会保障局网站向社会公布。各县区教育或卫生系统已签约高校毕业生报考岗位人数达不到招聘计划3：1的，采取考试与考核相结合的方式招聘。考核方案由招聘单位制定，经市、县区招聘领导小组办公室审定后，按方案组织实施。
5.准考证：考生在考前4天内到市、县区人社部门领取准考证，考前不领取准考证的视为自动放弃考试。
四、考试
1.考试组织：由市招聘领导小组办公室统一组织。本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。
2.笔试时间：
定于2017年1月份进行，具体以准考证时间为准。
3.笔试内容：
报考非师范类综合岗位的，其笔试科目为《公共基础知识》，内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、公文写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。报考师范类综合岗位的，笔试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。
4.笔试地点：报考各县区事业单位的考生，在各县区指定的考点参加考试;报考市直单位的考生，在市政府所在地集中考试。
五、成绩
原则上以《专业考试》或《公共基础知识》成绩为最终成绩。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列时，采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选。部分专业性较强的招聘岗位，在笔试结束后需组织面试或试讲的，笔试前制定面试或试讲方案，经市招聘领导小组办公室审定后按方案组织实施。面试或试讲人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定，人数不足以上比例的，由招聘单位或主管部门在面试前划定最低分数线并书面通知考生。报考人员的总成绩按照笔试成绩与面试成绩7:3的比例确定。即笔试成绩占70%,面试成绩占30%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
六、考察、体检
考试工作结束后，市、县区招聘领导小组办公室按各岗位招聘人数及考试总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员名单并进行考察。市直单位的考察工作由招聘单位及主管部门实施，县区及乡镇所属单位的考察工作由各县区实施。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，写出考察材料，并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补。对考察合格者，分别由市、县区招聘领导小组办公室组织在指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照新录用公务员体检标准确定。考生对体检结论有疑问的，须在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
七、公示、审批、聘用
对经考试、考察、体检合格的人员，分别由县区招聘领导小组办公室、市直招聘单位及主管部门报市招聘领导小组办公室审核。审核合格者通过定西市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期为7天。对审核、公示不合格或确有问题的人员，取消资格，然后从本岗位应聘人员中按该最终成绩由高到低依次等额递补。对公示合格者确定为拟聘用人员，由县区招聘领导小组办公室、市直招聘单位及主管部门报市招聘领导小组办公室审批。经批准聘用的人员，在市、县区聘用文件规定的时间内到岗，逾期不到者视为放弃。到岗后按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
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