2016年山西清徐县公开招聘卫生系统105人公告(2)

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　　五、考试

　　考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　根据山西省人社厅、山西省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。”

　　无人报名的服务基层项目专门岗位，将与同类岗位合并招聘，取消或核减服务基层项目专门岗位。

　　1、笔试

　　笔试日期和地点详见准考证。

　　报考医疗卫生专业岗位者笔试一门，医学伦理学、突发公共卫生事件应急条例、卫生公共基础知识占40%;护理岗位护理知识占60%、中医岗位中医知识占60%、其它岗位临床医学知识占60%。考试时间为120分钟。非医疗卫生专业岗位笔试科目为综合知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。如有并列名次，并列人员一并进入面试。达不到开考比例的岗位，报考人员的笔试成绩须达到60分及60分以上。

　　2、面试

　　面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。

　　面试采用结构化面试方式，面试成绩按百分制计算，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等，面试成绩当场通知考生。

　　面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。招聘岗位与参加面试人数相等形不成竞争的岗位，报考人员面试成绩须达到70分及70分以上。

　　六、考察与体检

　　考察与体检工作由县人社局和县卫生局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察合格人员在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由于护理、助产岗位的特殊性，增加青霉素皮试项目。

　　七、公示

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　八、聘用

　　1、聘用人员经县人社局审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。

　　2、县人民医院、县第二人民医院、县中医医院聘用人员落实差额事业单位编制待遇;孟封镇、柳杜乡卫生院聘用人员落实全额事业单位人员编制待遇。

　　3、未取得相应执业资格的聘用人员，先签订3年聘用合同，须在3年内取得相应执业资格，才能落实事业单位编制，在规定时间内没有取得相应执业资格，不再续聘。

　　4、一经聘用，须在聘用岗位服务5年以上(未取得相应执业资格的聘用人员除外)，方能办理调动、调离、辞职等(用人单位解除聘用合同的情况除外)，否则按有关规定支付用人单位违约金、培训费等。

　　5、拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续(报到证、人事档案等)的取消聘用资格。

　　公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

　　咨询电话：清徐县人社局 0351-5722203 0351-2960620

　　监督电话：清徐县监察局 0351-5729045

　　清徐县人民检察院预防职务犯罪科 0351-2973985

　　咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

　　附件：

　　1、2016年清徐县公开招聘卫生系统工作人员招聘简章.xls

　　2、服务基层项目人员审核表

　　二〇一六年六月二十日

　　原标题：2016年清徐县公开招聘卫生系统工作人员公告

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