2016年3月浙江省诸暨市招聘医学类应届毕业生125人公告
2016-03-10 10:48 医疗卫生人才网 来源：未知
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医疗卫生人才网整理浙江省诸暨市2016年3月公开招聘医学类应届毕业生事项公告(125人)，现场报名时间：发公告之日起至3月21日，笔试时间：4月16日。
为满足医疗卫生计生单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《诸暨市公开招聘事业单位工作人员实施办法》(诸政办发[2013]35号)文件精神，将组织实施诸暨市医疗卫生计生单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
诸暨市生源或诸暨市户籍全日制普通高校2016年度应届医学类(包括临床、护理、影像、麻醉、检验、药学、预防医学等专业)本科及以上毕业生和护理大专毕业生。2016年毕业的留学人员必须在2016年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。(生源地是指经高考、被高考录取时户口所在地，诸暨市户籍以2016年3月21日的户口所在地为准)。
在2016年2月18日至该公告发布前已报名的考生不用再报。报名截止时间是2016年3月21日下午5时，报名地点：卫计局四楼党建室411室(诸暨市区高湖路45号)。报名时随带本人填写的《登记表》、身份证、学生证、户口簿(或户籍证明)、就业推荐表等资料的原件和复印件1份;近期1寸照片2张。(《登记表》到1月20日诸暨卫生和计划生育局网《报名公告》下载)
中药学本科专业2014、2015年的全日制应届毕业生，康复治疗学本科专业2013-2015年的全日制应届毕业生符合招聘条件的允许参加本次招聘。(因这二个专业近几年无需求未招聘)
二、招聘岗位
详情见附表。
三、组织考试
(一)考试方式和内容：笔试，满分为100分，分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分)，分别计分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试内容(见附件3)。考试成绩在诸暨市卫生和计划生育局网上公布。
(二)考试时间：2016年4月16日(星期六)上午9:00-11:00。应试人员必须同时携带准考证和第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)考试地点：绍兴护士学校(诸暨市区陶朱南路6号)。考生于2016年4月6日凭身份证到市卫计局党建室领取《准考证》。
四、聘用办法
(一)以考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员和择岗次序。再出现专业知识部分成绩并列的考生进行第二次笔试，笔试时间、地点另行通知。
(二)体检。组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其聘用资格。体检按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行，体检时间另行通知。
(三)择岗。根据《2016年诸暨市医疗卫生单位医学类本科及以上招聘岗位表》、《2016年诸暨市医疗单位大专护理招聘岗位表》，由拟聘用人员按成绩从高分到低分依次选择用人单位和专业岗位。择岗具体时间在诸暨卫生和计划生育局网公告。
因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因，出现招聘岗位空缺的(不包括市人民医院、市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市疾控中心、市中心血库、市卫生和计划生育宣传教育中心(绍兴护士学校)七家城区单位)，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按公告第五点“聘用办法”(一)确定。
(四)考核。对体检合格的拟聘用人员参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考核。考核不合格者取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。
(五)公示。根据考生成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生和计划生育局网向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制。
(六)聘用。拟聘用人员在规定时间内持《毕业证书》和《报到证》到市卫计局审核，符合要求的办理聘用手续，逾期视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程，凡在报名、考试、体检、考核等环节上弄虚作假的取消聘用资格，至2016年12月31日前未能取得《毕业证书》的取消聘用资格。因拟聘人员自动放弃或被取消聘用资格产生的空缺岗位的不再递补。
五、其他事项
市卫生和计划生育宣传教育中心(绍兴护士学校)临床医学和护理教师岗位的招聘程序如下：
(一)再次报名。统一笔试后，护理学教师由本科护理专业笔试成绩前20名本人自愿报名;临床医学教师由参加考试的本科临床专业毕业生自愿报名。报名时间在成绩公布后五天内。报名地点：绍兴护士学校。
(二)面试。报名结束后三天内组织人员进行面试，面试百分制。
(三)试讲。模拟讲课，试讲百分制。
(四)录取。按笔试、面试和试讲成绩计入总分从高到低录取，分值各占40%、30%和30%;总分相同按面试与试讲成绩之和录取，应聘者面试和试讲成绩均不低于60分，否则不予录取。未聘用者不影响其他单位护理和临床岗位的聘用。体检、考核、公示、聘用等程序同上。
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、诸暨市人才(人事)网(http://www.zjrcw.gov.cn)发布招聘公告。
2、诸暨卫生和计划生育局网(http://www.zjws.gov.cn)全程发布公开招聘有关信息。
招聘过程相关信息(包括报名登记、招聘公告、笔试成绩及聘用名单公示等)在诸暨卫生和计划生育局网公布，有关人员请登录“诸暨卫生和计划生育局网”右侧“通知公告栏”或“人事信息-人才招聘栏”及时查阅。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫计局书面提出意见，联系电话：0575-87225089(党建室)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
特此公告
附：1.《2016年诸暨市医疗卫生单位医学类本科及以上招聘岗位表》
2.《2016年诸暨市医疗单位大专护理招聘岗位表》
3.《2016年度诸暨市医学类毕业生专业(岗位)招聘数量、专业要求和考试内容表》
诸暨市卫生和计划生育局
2016年3月4日
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