2017山西忻州定襄县教师和医护人员公开招聘50公告(3)

　　b医护类岗位

　　面试内容为综合素质测评，面试形式为结构化面试，面试用时10分钟内完成。

　　面试成绩占考试总成绩40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留两位小数。

　　面试时间、地点等见《面试通知书》。

　　面试结束后，若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

　　面试成绩当日在考点和定襄县人民政府网公布。

　　面试没有形成竞争的岗位，考生总成绩须达到65分，方可进入体检。

　　八、体检与考察

　　根据考试总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。

　　考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2017年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的往届考生由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

　　体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。

　　九、公示和聘用

　　根据考试、体检和考察情况，由招聘单位主管部门以正式文件形式报县人事局审核同意后，对拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人事局审核盖章后，办理聘用手续。所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生;接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

　　被聘用的工作人员必须在招聘单位服务满五年，违约者须支付10万元违约金，违约金上缴县财政。

　　十、监督检查

　　本次招聘笔试、面试、体检等环节，由县人事局和招聘主管单位的纪检部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

　　咨询电话：定襄县教育和文化局0350-8723729

　　定襄县卫计局 0350-8722225

　　监督电话：定襄县人事局 0350-8799505

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　特别提醒：1.鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。2.报名成功后，要确保联系电话畅通。

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　　定襄县2017年公开招聘教师和医护人员简章

　　定襄县2017年公开招聘教师和医护人员

　　领导组办公室

　　2017年10月16日

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（编辑：王爱文）