2017湖南益阳桃江县卫计系统公开考聘91人公告(2)

　　(2)面试方式：结构化面试。

　　(3)时间地点：另行通知。

　　(4)分值：100分，按40%计入总分。

　　(5)因入围面试人员在组织面试前主动放弃面试出现空缺，则按相同职位类别笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)体检

　　根据笔试、面试成绩的总分，分职位类别按考聘计划数从高分到低分等额确定体检人选(总分相同的，以笔试成绩高的列前;笔试成绩也相同的，以有执业资格的列前;都有执业资格的，以执业资格高的列前;执业资格相同的，以学历高的列前)，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，由县委组织部、县人社局、县编办、县卫计局统一组织体检。

　　本县少数民族考生录用，按县编办《2011年第四次会议纪要》规定执行。

　　(四)考察

　　参照公务员录用考察标准，对体检合格人员进行考察。

　　因未参加体检或体检、考察不合格出现人员空缺，从报考同一职位类别人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

　　(五)聘用

　　1.根据体检、考察情况，在《桃江县公众信息网》上公示拟聘人员名单，公示期为7天，经公示不影响聘用的确定为聘用对象。因公示期间发现问题被取消聘用资格而出现空缺，不再递补。

　　2.聘用对象根据相应的职位类别，按总分从高分到低分排名依次自主选择聘用单位。

　　3.聘用对象报经相关部门批准后，办理相关聘用手续，在聘用单位服务期限不少于3年。

　　五、纪律要求

　　凡在报名、笔试、面试、体检、考察中存在违纪舞弊或出具虚假材料者，一律取消参与以上各环节和聘用资格，并追究相关当事人责任，三年内不得参与各类人事招聘考试。

　　六、本次考聘由桃江县人力资源社会保障局牵头并组织实施。

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　　1.2017年桃江县卫计系统公开考聘卫生专业技术人员考聘职位与数量

　　2.2017年桃江县卫计系统公开考聘卫生专业技术人员学历、专业等要求(县级或县城卫计单位)

　　3.2017年桃江县卫计系统公开考聘卫生专业技术人员学历、专业等要求(乡镇卫生院)

　　桃江县委组织部 桃江县人力资源和社会保障局

　　桃江县机构编制委员会办公室 桃江县卫生和计划生育局

　　2017年10月13日

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（编辑：王爱文）