2022年吉林医疗事业单位招聘中医专业面试：浅谈中医中的致病因素

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吉林医疗事业单位招聘专业面试：浅谈中医中的致病因素

在中医专业面试当中，中医基础理论中的内容是最常被提问的。作为中医学的入门学科，相信很多小伙伴们对此学科也烂熟于心，但是仍然会有丢分的情况存在，这是为什么呢?

就拿中医的病因来说，如果提问大家“六淫的致病特点”、“瘀血的致病特点”等诸如此类的分散考点，大家一定没有问题。但是中医是一个整体学科，在专业面当中也不妨会考到总体性的知识，比如“请简述中医中的致病因素”，碰到此类问题小伙伴们也要灵活运用所学的知识。

那么我们就以这一问题为例。带大家梳理一下答题思路。

1.总述

开篇首先论述什么是中医的致病因素，总的来说包括哪些。例如“中医疾病的致病因素，即是导致疾病发生的原因，即是病因，其多种多样，诸如六气异常、疠气传染、七情内伤、饮食失宜、劳逸失度、持重努伤、跌仆金刃、外伤及虫兽所伤等，均可成为病因而导致发病。”

2.分述

中篇分述，就需要各位把分散考点集合起来，再条理性的分开叙述。例如：

“六淫即是风、寒、暑、湿、燥、火六种外感病邪的统称。在正常情况下，风、寒、暑、湿、燥、火是自然界六种不同的气候变化，是万物生长化收藏和人类赖以生存的必要条件，称为“六气”。人类长期生活在六气交互更替的环境中，对其产生了一定的适应能力，一般不会致病。但在自然界气候异常变化，超过了人体的适应能力，或人体的正气不足，抵抗力下降，不能适应气候变化而发病时，六气则成为病因。此时，伤人致病的六气便称之为“六淫”，又称其为“六邪”。六淫致病一般有外感性、季节性、地域性、相兼性四个致病特点。”

但是叙述要有侧重性。故六淫、疠气、七情内伤皆可如上进行论治。而饮食失宜、劳逸失度等，尽可简单论述其重点内容，比如：“劳逸失度也是内伤病的主要致病因素之一，包括过劳和过逸。过劳即过度劳累，也称劳倦所伤，包括劳力过度、劳神过度和房劳过度三个方面。过逸，即过度安逸，包括体力过逸和脑力过逸等。”

3.收尾

重点病因论述之后，也不要忘记还有其他病因，可用其进行收尾，如“除上述病因之外的致病因素，统称为其他病因，主要有外伤、诸虫、药邪、医过、先天因素等。”

【珍题回放】

请简述中医中的致病因素。

【答题思路】

1.总述病因包括什么。

2.分述重点病因，其余则论述重点内容。

3.简单论述其他病因进行结尾。

4.结合临床实际。

以上就是“2022年吉林医疗事业单位招聘中医专业面试：浅谈中医中的致病因素”的全部内容，希望对各位有帮助，想要了解更多医疗资讯，请关注吉林华图医疗。

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