2022医疗事业单位结构化面试每日一练（11.16）

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患者对医务人员大打出手的事情频见于报端，也反映出日益严重的医患纠纷。你如何看待医患纠纷问题?

当前医疗环境日益恶化，医患纠纷日趋紧张，造成了很多恶性的事件，其原因及解决措施值得我们政府和每个人深思。严重的医患纠纷不仅严重影响医疗卫生的正常诊疗秩序，还严重损害了医院的形象，恶性的打人事件还严重危害了医务人员身心健康，同时也是对患者自身的一种损害，更重要的是容易引发严重的社会问题。

原因：

第一，医疗体制不完善，这是最主要的原因。首先，优势资源分布不公，导致优势资源分部集中在大医院，进而引发看病难，从而加剧了医患纠纷。其次，我国当前医疗保障水平仍较低。

第二，部分医院及医务人员没有责任心，他们对患者未尽到应有的义务，缺乏与家属沟通的技巧，服务态度不好，导致家属不满意。

第三，法律不健全，执法人员执法不力。

第四，信息不对称。

最后，新闻媒体的不当渲染。

对策：

第一，逐渐完善医疗体制，深化医疗改革，优势资源逐渐下沉基层，提高基层医疗水平。缓解大医院看病难的问题，改善医患关系。提高医疗保障水平以及大病报销比例，减轻患者负担，缓解看病贵的问题对于医院。

第二，对于医务人员，应当提高医术水平，定期进行培训及考核，以减少事故的发生率。提高医德修养，竭尽全力地为患者提供优质服务。对于收红包的行为给予严厉的打击，可以设置匿名举报箱或举报电话，一旦发现此类现象应该给予严惩。

第三，对于患者，要加强就医道德的宣传教育。对于患者及广大群众对于疾病的认识不够导致的问题，应该加大对于疾病的宣传，以让患者对于疾病有更多认识，以减少因对疾病认识不足而导致的纠纷。

第四，健全法律法规，加大执法力度，对于恶意医闹事件要加大惩处力度，大力打击类似违法行为，净化医疗环境。

最后，新闻媒体要正确做好宣传活动，避免失实报道。我相信，随着国家、政府不断深化医疗改革，在全社会共同努力下，最后一定能够逐渐缓解医患纠纷，逐步建立一个和谐稳定的医疗环境。

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