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2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之组织管理(七)

2022-08-26 08:39:00 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图医疗

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吉林医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,小编为大家整理了吉林医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之组织管理(七)”,一起来学习吧!

吉林医疗事业单位招聘结构化面试:让你组织一次活动,关于大学生急救知识的培训,你应该怎么组织?

【参考解析】

现在,突发疾病的院外死亡率不断升高,群众在遇到突发疾病、事故灾害等紧急情况时,急救意识还不是很强,对于院前急救的知识还是很匮乏,大学生是未来社会上的主力军,更应该树立良好的急救意识,掌握扎实的急救知识,因此,此次大学生的急救知识的培训十分重要,我一定会将其圆满举办。

第一,我会先进入校园,收集大学生所缺乏的急救知识,根据统计的资料,选出大学生们最希望了解的知识,将本次急救知识进校园活动的主题定位为“心肺复苏急救进校园”。

第二,联系学校的的相关部门,告知其此次活动的目的,与其共同协定时间为星期六上午9:00,地点为学习会议室。

第三,我会邀请120急救中心的护士长作为此次讲座活动的主讲人,此次讲座以讲解心肺复苏的理论知识为主。除此之外,还会请我科其他有经验的同事协助我完成此次活动,按照工作的开展进行分组开展工作,包括宣传组,秩序组等。

请宣传组的同事提前一周在学校发放活动传单、在宣传栏张贴海报,以及请学校的宣传科帮助我们共同宣传,让更多的同学参与此次活动。准备好所需物资包括印制的急救知识宣传单,横幅以及展板,现场模拟演练所需的医疗设备话筒、音箱等媒体设施;对活动开支进行估算,在领导审批后落实经费,经领导批准后再进行组织。

到了活动当天,我会提前到达会场,对会议室进行布置,待学生入场后,请秩序组成员维护现场秩序,保证学生都能够落座到位。在讲座开展之前。我会先发表讲话,让他们了解此次讲座的目的意义,以提高学生们的积极性,并且介绍此次讲座的讲解人。之后,请护士长对心肺复苏的知识进行讲解,在整个讲解过程当中,维护好现场秩序,对现场有疑问的学生让其有序的提问。在讲解知识之后,现场进行模拟,增强学生们的记忆,对有意愿的同学可以有序的让他们进行操作。活动结束之后,维护同学们有序退场,整理好会场,同时对护士长表示感谢。并将此次活动的资料整理成文档上交给领导。

最后,总结本次活动经验和教训,我相信通过此次活动能够让学生们增强急救意识以及掌握急救知识,在面对突发情况时能够沉着的处理应对。

以上就是“2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之组织管理(七)”的全部内容,希望对各位有帮助,想要了解更多医疗资讯,请关注吉林华图医疗

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