2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之组织管理（六）

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吉林医疗事业单位招聘结构化面试：上级主管部门要求组织一场送医下乡活动，任务交给你，请问如何组织？

【参考解析】

组织送医下乡活动，是一项惠及于民的活动。让村民在家门口就能轻松就医看病。减轻了贫困患者的医疗负担，提高贫困人群健康水平，打通服务贫困群众“最后一公里”，为打赢脱贫攻坚战提供健康保障。领导把这个任务交给我，是对我的信任，我会保质保量的完成工作。

为了更好的开展此次工作，首先我会向上级主管部门提出我们此次支医的基金申请。领会领导的意图，开始着手了解我们要去的基层医院当地居民的疾病谱，与我们所去的基层医院进行联系，了解其基本情况。与当地医院负责人一起确定此次去支医的时间。选出我们相对应的科室人才，准备好相关的医疗器材、药品、设备。并对参加支医的医务工作者予以晋级或者加薪，以此调动参加支医的医务工作者的积极性。其次对此次支医的医务工作者，进行简单的培训，培训内容包括基层医院的基本情况和注意事项。请所有参与者提前做好各项安排。最后做好相关的财务预算上报给领导，供领导审批。领导审批后，将此次去支医的具体时间和地点、支医要带的生活用品以及注意事项以文字的形式下发给各个科室，让科室的负责人通知参加学习的同事。

在活动当天我会提前到达集合地点，在前一天联系好车辆，和基层医院说明我们大致到达的时间。首先我会安排组员做好人员的签到工作，确保同事都不落队。维持好现场秩序，让同事们有序上车。其次安排负责医疗的同事对突发状况做好应急措施。在路途中，为了调节气氛，我会安排同事们一起唱歌，中间穿插小游戏。以便缓解同事们的疲惫。到达后，协助负责接待我们的人员安排好参加学习的同事的饮食住宿，并和同事们配合好基层医院的工作。

支医结束后，我会将我们整个支医的过程以文字的形式汇报给领导，并收集基层医院存在的问题和值得学习的地方，整理成册汇总一份交给基层医院的负责人，留存一份在我们医院中进行传播，让更多的医务工作者能够从中有所收获。

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