2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之组织管理（三）

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图医疗发布：2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之组织管理（三）,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

吉林医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了吉林医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之组织管理（三）”，一起来学习吧！

吉林医疗事业单位招聘结构化面试：你单位与电视台合作一档医疗科普节目，领导安排你负责组织协调，你作为负责人怎么做？

【参考解析】

所谓“上医治未病”，制作拍摄医疗科普节目，不仅仅可以使得医生积极参与到健康维护、疾病预防的前置环节中，还能有效提高公众的保健意识，丰富公众的医学常识储备，更能进一步体现我单位对公众身体的关心与关爱。我单位与电视台合作的这档医疗科普节目，我打算从以下步骤来组织协调。

第一，和电视台工作人员协商，确定此次医疗科普节目的主题，主题确定为“你不知道的医学小常识”，以年龄为标准划分三个小单元，幼儿、青年、老年医学小常识，内容主要涉及“幼儿感冒发烧咳嗽一定要吃消炎药吗”、“幼儿气道异物如何急救”“酒精中毒如何处理”“直系亲属之间到底可不可以互相献血”“老年人如何区分感冒和季节性过敏”等。

第二，结合医疗科普节目的主题与内容，确定此档节目的主讲人。邀请当地权威公立大医院的医生、专家或者当地医学院专业基础知识扎实的老师、教授，作为主讲人，突出强调主讲人的医学知识深厚，经验丰富。另外，就节目的主题和内容进行沟通，让主讲人做好充分的准备。

第三，积极配合电视台工作人员，如果需要观众支援，我可以邀请医学院的学生来观摩，既给予学生接触医学专家积极请教学习的机会，也支持电视台的节目录制工作。

第四，在节目组织过程中，做好主讲人、电视台工作人员之间沟通的桥梁和纽带。在节目正式录制前，我会建立一个微信工作群，将我、主讲人、电视台的工作人员拉进群里，做好前期沟通工作。涉及到重要的时间节点或者内容，我也会及时和双方电话联络，或者当面进行沟通。在节目录制过程中，及时关注主讲人的状态，调动医学院学生的积极性，增加主讲人和医学生的双向互动，保障节目录制的效果。

第五，这档医疗科普节目录制完毕后，组织在节目现场与主讲人、电视台工作人员、观众合影留念，并撰写文章发布到单位微博、微信公众号上，为节目后续播出进行前期宣传。及时向电视台工作人员了解节目后续的播出频道和时间，并告知主讲人和医学院学生，可以及时观看。

相信通过以上努力，我单位与电视台合作的这档医疗科普节目能够顺利出色完成。如果收视率不错，公众反馈良好的话，可以形成长效合作机制，定期开展不同主题的医疗科普节目。

以上就是“2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之组织管理（三）”的全部内容，希望对各位有帮助，想要了解更多医疗资讯，请关注吉林华图医疗。

扫码进群  关注医疗公告  领取备考资料

官方公众号

官方客服号