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2022-07-11山东卫生类结构化面试【人际沟通】每日一练

2022-07-11 13:58:29 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布:2022-07-11山东卫生类结构化面试【人际沟通】每日一练,详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

【面试试题】

假如你是值班医生,护士换药的时候患者觉得疼,发生争吵,患者家属辱骂护士,你会怎么处理?

 

【参考解析】

在医院护理工作中,沟通非常重要,一个细节做不好,就有可能导致患者情绪激动,从而影响正常的诊疗秩序。作为值班医生,当自己的同事与患者发生冲突时,已经不适合进行交流,所以我作为第三方,应该帮助同事解决这个问题。

首先,我会先让同事去办公室休息一下,然后平复一下患者的情绪,向他道歉,没有提前向他说明换药会有疼痛是我们工作的失误,希望取得他的理解,并对于他现在的焦虑情绪表示自己的理解。其次,等患者情绪平静下来以后,向他解释,换药过程中由于会触碰到之前的伤口,所以会有一定的疼痛,这是换药过程中不可避免的事情,现在有伤口的情况下如果情绪激动,可能会使伤口变大或者不利于伤口愈合,等患者情绪稳定下来以后我帮他把药换好,并且在换药的过程中会注意动作轻柔,以免引起他的疼痛。换完药物以后我会跟他说明注意事项,平常还是要注意少量运动,促进血液循环,以免发生静脉栓塞等,但同时锻炼过程中注意不要拉扯到伤口,以免疼痛感增加,平常注意伤口不要碰到水,以免伤口感染,有任何不适反应要及时跟护理工作人员或值班医生联系。最后,我会找到护理同事,让她不要因为患者的辱骂灰心丧气或失去信心,告诉她医疗工作中发生这种情况是很常见的,以后工作中多积累经验,注意提前和患者做好沟通,护理过程中多和患者聊聊天拉近一下距离,很多纠纷就可以得到避免,并且告诉她平时工作中有任何不懂的地方都可以和我一起交流,共同进步。

作为值班医生,平时工作中一定要多去病房做好查房工作,及时关注患者的病情和情绪变化,同事之间要团结互助,互相分担,多体谅患者,共同营造一个和谐的医疗环境。

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