2022-06-24山东卫生类结构化面试【综合分析-现象】每日一练

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布：2022-06-24山东卫生类结构化面试【综合分析-现象】每日一练,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

【面试试题】

分级诊疗实施有利于资源的合理分配，但是目前存在大医院看病难，小医院没人去现象。谈谈你的看法。

【参考解析】

“大医院看病难，小医院没人去”这种现象的出现，不仅是因为医疗资源缺乏整合，未能形成有效衔接的联动机制，更为重要的是分级诊疗体制尚未建立，“看病难、看病贵”的现状并没有得到实质性地改观。

如果大病小病都去大医院就诊，无疑会加重大医院的负担，造成医疗资源浪费，我认为出现这种现象的原因如下：第一，这与我国医疗卫生资源过度集中有很大的关系，好医生好设备都集中在大医院;第二，国家缺少对小医院的硬件投入，基础设施建设不够完善，导致小医院与大医院的就医环境差别较大;第三，患者的就医心态出现严重误区，总以为进了大医院就是进了保险箱，大医院能够包治百病。

针对以上问题，可以从以下几个方面来解决：第一，国家卫生行政部门要合理配置卫生资源，包括医务人员及硬件设施，正确引导和扶持有能力、有经验、有技术的医生到社区医院工作，提高基层的薪资待遇，为他们创造良好的工作环境改善基层医院工作环境;第二，国家应加大对小医院的扶持力度;同时小医院也应发挥自身能动性，积极主动寻找合理的改进措施，如通过下乡义诊等方式走进群众、营造正面形象，吸引更多的患者前来就医;第三，对基层的医务工作人员进行全方位的培训，让他们能够治愈一些常见病和小疾病，增加大家对社区医院的信心;第四，通过媒体的宣传教育，合理引导大家“小病进小医院、大病进大医院”。

我相信，通过国家、医院、患者多方努力，多方协调，多措并举，多管齐下，一定能够提升我国医疗保障水平，避免类似现象的再次发生，提升人民群众满意度和幸福感。

官方公众号

官方客服号