2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题（98）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试：综合分析观点类题型的测评要素

观点类题目主要考察应试者的人生观和价值观。

马克思认为、人生观是一定的社会生产力和生产关系的产物，由于各个时代的各个阶级所处的社会地位不同，对人生的意义和目的的认识不同，人生观也就不同。那么对于考官来说，整个面试的环节、除了了解应试者必要的与岗位匹配的专业素质，还需要得知学生在长期历练的过程中形成的综合素质，比如需要我们在答题的时候体现出对生命价值的体悟;对理想有正确的界定和评价;对公平正义有合乎社会主义道德规范的理解和判断;对人生目标实现过程中所要正确面对的因素有全面的理解和评价;对现实生活与工作的警示和借鉴等，而这些综合可以理解为要求学员拥有与职位相匹配的价值观。

这类题目看起来比较难懂，不同的题目也会有很多不同的方向，因此需要我们能有一定的语言文化积累。纵观多年面试的考题，在医疗事业单位的考试中，主要体现在人生观、事业观、价值观三个方面。从考频来说，对事业观的考察频率最高，它往往考察我们医疗卫生人员对基本工作是否有正确的认识和态度，如良好的医德医风、扎实的专业技术等。

其次，对于职业价值观的考察，是否能正确对待医务工作，从观点落实到个人，作为一个医务工作者，应该如何去践行。最后，对于人生观的考察，考查学生对自己和自身发展的认识和态度。

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