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2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题(83)

2020-11-30 08:58:00 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试:综合分析现象类题型高分技巧——应对网络舆论的措施(2)

经过前面的学习,我们对综合分析现象类的答题思路:点明本质——剖析论证——解决对策——总结提升;在思路明晰后,加入答题技巧的运用,从各种角度对现象进行思考分析解答,下面为大家总结下常考的一些医疗现象:第三类网络舆论

现代人的日常生活已经离不开网络,网络是一个公众场合,所以其中的言论可以造成很多方面的影响,有好的影响也有坏的影响,我们需要去注意,下面为大家整理了关于“网络舆论”的背景、影响以及其应对措施。

应对网络舆论的措施:

(2)建立专门机构,应对网络危机:医院应建立专门的网络舆情应对机构,随时网上监控,增加评估事件危机意识和能力,主动发现与本院有关的负面网络热帖,及时报告分管领导,同时迅速调查核实,能及时处置的应由医院新闻发言人及时回复,尽量平复负面声音,化解危机。建立专门机构,第一时间掌握与本院有关的网络舆论能快速达到掌握事实、解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论的目的,使医院处于主动的一面。同时,网络舆情应对机构也要关注其他地区、其他医院发生的医疗纠纷事件,随时向全院人员通报,引起重视和警觉,以从中吸取经验教训。

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