2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题（66）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试：综合分析现象类题型答题思路之医疗环境类

医疗环境类：医疗结构化面试中综合分析现象类需要我们对目前医疗环境有一定的了解，医患关系包括和谐的医患关系以及医闹、医疗纠纷等;严重的“看病难、看病贵”现状;医疗与新生事物结合如互联网挂号、移动医疗等，所以考生需要对医疗事件有敏感度，在日常生活中多关注医疗事件、热点新闻，多积累，多思考。

例1：杀医伤医事件频发，医务人员不愿后代从医，你怎么看?

医疗环境类中医闹部分属于综合分析现象类中的消极类，首先可以通过一些社会热点新闻：去引出医疗处境，然后表态批判否定它，接着分析它所带来的负面影响、危害，以及导致这种不好现象的原因，可以从各个方面去扩展什么导致了这结果，最后，基于分析，提出一些建设性意见来解决掉目前遇到的困难。

例2：最近流感爆发，家长都带小孩到三甲医院，导致医院人满为患，有些孩子发烧都抽搐了还看不上病，你怎么看?

这是属于一个消极类社会现象，要重点分析题目中背景和本质，并且分析出发生的原因，从而更针对性地给出解决措施。最后总结的时候，抛弃了考生常用的展望未来式总结，进一步联系自身，让考官在听题的时候，适时的果着我们的节奏回到考试中，体会到考生不是单纯背诵答案的应付考试的学生，而是愿意从自身做起，并且愿意改变医疗环境，真正适应岗位需求的医务人员。

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