2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题（60）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试：综合分析现象类题型的测评要素

测评要素

综合分析现象类主要是考查学生综合与分析的能力，要求考生对社会问题、热点事件和政府政策具备一种观察思考分析处理的能力，尤其是医疗领域，比如医改政策、医疗事件等，考查考生是否善于从医疗的角度出发，以一个医务工作者的身份，谈谈对医疗环境下发生的事件、某现象的理解。

这类型题目需要考生通过分析抓住事物的本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，需要考生具有思维的敏捷性、条理性、辩证性以及深度广度等，去通过归纳、演绎等推理过程，准确解释，把握事物的本质和内在联系，剖析其原因并能给出针对性的解决措施等，尤其侧重对原因的分析和改善的措施。

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