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2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题(57)

2020-10-27 08:53:01 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试:综合分析现象类题型的命题方向(1)

命题方向

综合分析现象类题目可以说是医疗结构化面试当中重中之重的内容,作为一名进入面试环节的医务人员,需要对目前的医疗环境、医疗背景有一定的敏感性,把握好命题人命题意图,主要是考察各位考生是否有端正的“三观”,即世界观、价值观、人生观。这个时候,我们需要去分辩题干中现象的好坏,也就是命题方向,总的分为三大类:

1.消极类

消极类的社会现象主要包括:政府打击过、反对过的,违法违规、自私自利的行为等。其对社会各个方面产生了负面影响甚至巨大破坏等,比如杀医伤医事件、虚假广告等这类社会现象,需要引起我们的深刻关注及反思。

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