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2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题(55)

2020-10-23 08:54:25 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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【导读】华图医疗卫生人才网同步华图卓坤医学网发布:2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题(55),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:医疗卫生招聘考试备考群,参加刷题、模考、领取更多备考资料!

医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分,华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容,希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试:综合分析现象类题型的实例感知

试题实例感知

【试题1】某市推行“人让车”“车让人”的政策,你怎么看?

【试题2】你如何看待取消药品加成,提高挂号费?

【试题3】对于“医养模式”你怎么看?

【试题4】多点执业政策推行,部分医院阻挠,你怎么看?

【试题5】目前社会上经常出现医疗纠纷,对此说说你的看法?

【试题6】针对“鸿茅药酒”事件,作为一名医生怎么去科普,有什么措施?

【试题7】葛卫力医生父亲心肌梗死,葛医生在隔壁病房给病人做手术事件;他没有去救爸爸而是在那给别的病人做手术,有的人赞成他的做法,有的人不赞成,你怎么看?

【试题8】使用医疗4G服务台帮助查房,在一定程度上可以提高护士的工作效率,但有人也觉得不好,你认为呢?

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