2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题（45）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试组织管理类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试：组织管理题型宣传类题目高分技巧（下）

在学习了组织管理答题基本内容以后，相信各位考生已经能够将一道组织管理题目进行初步解答。很多考生反映，组织管理题目在学完以后作答较为顺畅，并且经过学习和没经过学习在这部分答题方面有很大的不同，因此在这建议大家在学习这一部分时要勤于动脑，勤于张嘴将脑子里的规划落实到考场答题中，我们都知道结构化面试就是一个动脑和动嘴的过程，而我们的学习就是教给大家一个方法，将无话可说变为有话可说，将有话可说变为说得更好。

一个人的思维总是局限的，而进行思维的分享与积累，每个人就能掌握多种经验思维。在这就给大家提供一些华图卓坤教学研究院多年总结的经验，以供大家参考。

【例题1】医院请一些专家去基层宣传健康活动，领导将这项任务交给你，你怎么组织?

考生在回答宣传类题目时，可以通过以下几点进行宣传类题目作答。

(4)确定宣传方式：①电视节目宣传：邀请专业嘉宾、专家、领导，请示领导推荐名单，与相关节目电台取得联系，推荐主持人(主持过相关活动、有一定专业知识)，为主持人准备资料。在节目过程中设置互动专区(大屏滚动点评，及时回复信息;摇一摇)。②网络媒体宣传：通过“两微一端”投放宣传内容，播放时间应在黄金时段，并反复循环播放，随时关注宣传资料的阅读、转载量，定期汇报。③宣讲会宣传：在宣讲过程中为保证学习效果可以通过理论讲解、视频播放、小组讨论、代表发言、现场问答、安排专人进行记录工作等方式，可通过小礼品、观察宣传对象面部表情、配合度调动宣传对象积极性。④宣传车下基层宣传：注意宣传车装修及改造(多媒体学习系统卡通动画、互动游戏等学习系统，视频点播系统，知识抢答系统)。

(5)制作宣传资料：根据宣传的主题、主流价值观制作相应的宣传视频、宣传手册、宣传单，请单位领导或相关领域的专家进行筛选。

(6)做好应急措施：根据参加活动人群，预计活动中可能发生的突发状况，并提前制订应急预案，一旦发生突发事件，立刻按照预案进行处理。

(7)评估宣传效果：通过问卷调查、街头采访、知识竞赛等方式，调查宣传对象对×××的了解程度，检测宣传效果，并收集宣传对象的意见及建议。

(8)做好总结工作，形成长效机制：做好总结工作，汇报备案，对于内部宣传，发布在单位官网，并请其他媒体转载，来扩大宣传效果。对于大型宣传，应形成宣传常规化、日常化，保证形成长期的影响，使群众在潜移默化中接受………(政策/知识/精神)并践行。

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