2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题（32）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试组织管理类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试：组织管理类题型微观事件处理的答题思路

2.微观事件处理：目的意义——侧重点—总结提升

对微观事件的处理，总的思路与宏观类似，不同点在于微观事件处理不是让你回答完整个事件，而是事件的某一部分或重难点，这就要求考生根据考题要求，有针对性地进行回答，突出题目中所提问的相关要素，避免答题过于松散甚至跑题的现象出现。搜集整理近几年考题发现，医疗类微观事件处理只考察过活动的准备阶段和重点难点。这类问题，往往喜欢设立询问方式如下，“请你谈一谈该活动顺利开展的重难点是什么?”“请你谈谈如何筹备此次活动?”

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