青海医疗事业单位招聘结构化面试：自我认知与职位匹配类题型中压力型题的高分技巧（1）

【导读】华图医疗卫生人才网同步未知发布：青海医疗事业单位招聘结构化面试：自我认知与职位匹配类题型中压力型题的高分技巧（1）,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

医疗结构化面试：自我认知与职位匹配类题型中压力型题的高分技巧

除了直接型、间接型的考查自我认知这类题中还有一类让许多考生感到紧张的题—压力型题。顾名思义，这类题中存在一定的压力情境，考查考生在压力面前的心理状态和思维能力。

关于我们自身的专业能力、心理承受能力的修养，可以从以下几点来考虑：关于慎言慎行

(1)慎言：论语曰“君子讷于言面敏于行”，慎言就是要少说话多做事，尤其要少说空话多做实事，这也是当今社会人们应遵循的准则之一。①不懂的不说。孔子告诫：知之为知之不知为不知，自己不懂的东西不能信口开河，避免误导他人。②不能说的不说，工作有岗位职责.生活有信守承诺，基于“保密“原则，才能不辜负岗位重托和他人信任。③无益的不说。若说出的话并没有实际作用，不说才是最佳选择。④伤害他人的不说。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，良言带给他人正能量。

(2)慎行：①养成良好习惯。长期坚持好的行为，势必养成好习惯。定时作息、加强运动、每天读书、坚持思考，好习惯是行为的表现。②坚持高洁品行。青年修身当如玉，行为细节中彰显美好品行。文明用语、礼貌待人，高尚品行可以锻造人格。

(3)慎独：慎独是独处时的自觉，《大学》和《中庸》最先提到“君子慎独”。①独处时坚持自觉，许衡曾经跟很多人一起逃难，经过某地发现道路附近有一棵梨树，树上结满了梨子，由于天气炎热口干舌燥，大家都争先恐后去摘梨来解渴，只有许衡一人，端正坐在树下，有人劝许衡去摘梨吃，许衡说“那梨树不是我的，我怎么可以随便摘来吃呢?”那人说：“时局动乱，这棵梨树，恐怕早已没有主人了，何必介意呢?”许衡说：“纵然梨树没有主人，难道我的心也没有主人吗?”许衡不食无主之梨让自觉成为操守。②独处时不受诱惑。东汉人杨震调任太守，路过某地，一位叫王密的下属深夜给他送来十斤黄金，杨震拒绝，但王密说“暮夜无知者”即晚上没有人知道，但杨震说：“天知、地知、你知、我知，何为不知?”“暮夜却金”是在独处时仍坚持原则，不受诱惑的典例。

官方公众号

官方客服号