2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试应急应变类题型（5）

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤小编为大家整理了今天的医疗卫生事业单位结构化面试应急应变类型题的概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容。

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医疗结构化面试：应急应变类题型中 公共性突发事件的处理

公共性突发事件类的题会给我们一个突然发生的事情或场景，这个事情会对整个社会都会造成一定的危害与损失，需要我们及时的处理，以免事态的进一步扩大。

对于公共性突发事件、在执行意识这里可以站在宏观的角度说明自己的职责。执行方式这里要遵循的原则就是将大事化小，小事化了。很多时候并不是单单靠一个人能解决的，需要去组建团队，如果是多人闹事，可以找到事件的关健人物。如果是灾害或者需要来医院教治的事件，我们可以按照轻重缓急的顺序来处理。最后总结提升如何提高自己的能力，更好的应对这类事件的发生。整个答题过程严格按照我们执行意识——处理方式——总结评估进行完成，结构合理，思路清晰，分点论述，使整个答题过程井然有序，即将事情完成处理，还能兼顾到多方关系的合理处理，充分体现出了考生处理事情时所具备的综合素质能力。

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