事业单位医疗岗联考是什么？有什么好处？看这篇就够了！

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最近，小编发现很多刚毕业了小白不知道E类联考是什么?今天小编就来聊一聊事业单位E类联考的相关问题。

首先我们先了解一下，什么是事业单位?

事业单位就是指政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

类型分为这几种，全额拨款就是指你的工资是由财政局全包了的，国库拨款，吃国家饭。也就是说，哪怕你们单位亏损了，工资也是照发不误的。

差额补款通常是做得好的话工资高，做得不好工资就低，但也不会发不出工资。你的工资单位出一部分，国家出一部分，像医院的话基本都是差额补款。

那事业单位和公务员有什么区别呢?

主要在于这三点:

01、编制不同

公务员为管理人员，行政编制;事业单位为技术人才，事业编制。有的同学会比较介意这个编制问题，但小编相信应该有学员比较关注我们国家关于公考这块的消息，目前的趋势是逐步取消编制了，合同工越来越多。所以我们能看到有编制的考试越来越少了，建议大家还是抓紧机会，先拿到编制再说。

02、晋升机制不同

公务员按照科、处、局等行政级别晋升;事业单位按初级、中级、高级职称晋升。

03、工作内容不同

公务员的主要工作内容为协助政府管理，事业单位主要是从事专业性的工作。

那报考事业单位有什么优势呢?

01、难度低

事业单位和公务员比起来，竞争激烈程度不会那么大，考试难度也低一些。像公务员都能达到四千多个人竞争一个岗位的地步，事业单位一般来说是不会出现这么高的竞争比的。而且自从实施联考以来，事业单位的公平性也越来越高了。

02、待遇比较好

虽然和公务员比起来，事业单位人员的工资是少一些的，但总体来说还不错。普通的事业单位人员薪资是由基本工资、绩效工资、岗位津贴、年终奖等组成的。

03、发展前景好

目前事业单位正在改革，转公务员的机会也增多了。像辽宁在去年就已经启动了事业单位转公务员编制考试。

考试特点

考试采取“笔试+专业测试”的考试模式。笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等五个类别，专业测试为结构化面试。

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