护士与医生真的存在阶层差距吗?

2020-03-26 14:00 医疗卫生人才网 来源:未知

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在医疗体系中,护士与医生分工不同,大多数人认为护士与医生所受待遇(薪资、社会认同)相差甚远,不亚于阶层差距。
其实这是比较极端且片面的说法,工作没有高低贵贱之分,只是各自的分工不同,每个工作都可以实现自身的价值。护理开创者南丁格尔是英国皇室贵族,属于社会高层,她并不觉得护理工作低微,俗话说,“3分治,7分养”,足以说明了护理工作的重要性。
更重要的是,护理专业有很多独特的优势。
一、就业率高
目前我国老龄化加剧而且二孩政策开放,人口增多的同时,环境污染也会导致患病率增加,所以对医疗资源的需求量加大,因此护士的就业率非常高。而且随着观念的进步,男护士的需求量也越来越多。很多男生因为男护士不好找工作,所以很少选择护理专业,但是现在男护士的需求量日渐增多,就业问题不再是难题。
二、社会地位提高
护士不再是过去认为的伺候人的工作,是有非常高的技术含量的,病人和家属常常把我们当做白衣天使。而且我们的家人也会以我们为骄傲,更加实际一点,很多男性更喜欢找护士作为结婚对象。
三、学习强化空间大
现在护理教育不仅有本科生培养,研究生和博士的招生也再逐年加大,我们可以通过自己的努力获得学历的强化,而且工作时我们也可以考护士、护师、主任护师等职称,随着学历职称的强化,待遇也相应增加。
四、薪资待遇高于社会平均水平
调查统计显示护士的薪资待遇高于当地市的平均工资水平,国家也非常重视护士的待遇,夜班费逐步得到强化,与医生的薪资差距正在缩小。
五、工作稳定出差少
对于婚后的女性来说,这是非常棒的,可以兼顾家庭以及陪伴孩子。而且我们具备丰富的医学知识,当家人有一些健康问题时,我们可以帮助分析,提供方案,对家人进行安慰和指导,缓解家人们焦虑紧张的情绪。
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