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2023年长沙市第四医院第二次劳务派遣人员招聘考核安排

2023-08-24 11:36:03 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图医疗

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2023年长沙市第四医院第二次劳务派遣人员招聘考核安排

2023年长沙市第四医院第二次劳务派遣人员招聘简章发布后,经网络报名、资格初审、笔试,现进入考核阶段,考核安排公示如下:

一、考核时间地点:

1.考核时间:8月28至9月1日(星期一至星期五,含一天面试),期间无休假安排,未按时参加考核的考生视为自动放弃。

2.跟班考核签到时间:

非临床护理岗位(含助产士、调度岗位):8月28日(星期一)8:30签到,9:30由各考核科室指派人员带领考生进科室考核(岳麓院区自行前往科室)。

临床护理岗位(304人):8月28日(星期一)9:30签到,9:50准时抽签决定考核院区和科室,抽签后滨水院区10:30由各考核科室护士长带领考生进科室考核,岳麓院区14:30在岳麓院区行政楼二楼会议室集合,由各考核科室护士长带领考生进科室考核。

3.跟班考核签到地点:长沙市第四医院滨水院区科教楼一楼多媒体教室。

4.跟班考核地点:本次考核分岳麓和滨水两个院区进行。

二、跟班实习考核方法:

考核内容:包括基础理论,工作态度,有无疏忽、差错、投诉,严格执行各项制度和操作规程,实际动手能力和操作技能,独立处理问题的能力、应急能力,职业素质,敬业精神,文明礼仪,劳动纪律等。

考核方式:考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的规章制度。

考核要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

考核计分形式:由科室负责人(护士长)牵头,中级及以上职称人员成立5人民主管理考核小组,对考生交叉考核评分,成绩低于60分的考生不进入下一环节。

三、面试考核方法:

1.面试时间:

临床护理岗位:8月31日(星期四全天)。

非临床护理岗位:9月1日(星期五全天)。

2.面试签到地点:长沙市第四医院滨水院区科教楼一楼多媒体教室。

3.面试考核程序与流程安排:

1)考生集合签到时间:面试当日,面试人员上午8:00签到(非护理岗位8:10分准时抽签,抽签结束缺席人员视为弃考),8:50分根据顺序进入待考区。

2)考评专家组:

由内部监督审计部从专家库中抽取。

3)考评专家组就位时间:

考评专家8:50到面试室就位,签署考官承诺书。

4)专业面试办法:

①.考核内容:

临床护理岗位:自我介绍和岗位认知。

非临床护理岗位:结构化面试命题。

②.考核测评要素:包括语言表达能力、分析能力、基础理论水平、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等等。

③.考核方式:集中时段对考生的语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。考生务必按要求完成面试考核,否则视为自动放弃。

④.评分方法:采取百分制,由考评专家分别评分计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数),成绩当场予以公布。成绩低于60分的考生不进入下一环节。

⑤.命题方式:由第三方机构统一命题。

⑥.面试顺序:

临床护理岗位:按照考生姓氏首拼决定参加面试顺序。

非临床护理岗位:按照考生抽签决定参加面试顺序。

⑦.面试程序:考生凭本人正式有效居民身份证参加面试。

临床护理岗位:按照考生姓氏首拼决定面试顺序。采用口述的方式进行作答,答题结束报告考官回答完毕离开考试区域,到指定区域侯分。

非临床护理岗位:抽签决定面试顺序。1号专业1号、2号考生抽取并签名确认面试题目密封。面试时间为8分钟, 采取阅题和答题分开的形式,即阅题4分钟、答题4分钟,用口述的方式进行作答,答题结束报告考官回答完毕离开考试区域,到指定区域侯分。

四、关于考核递补人员,递补名单及考核安排,将于8月28日下午17:00于官网http://www.cs4hospital.com公布,请考生自行查阅,不另行通知。

长沙市第四医院

2023年8月24日

原文标题:2023年长沙市第四医院第二次劳务派遣人员招聘考核安排-人才招聘-长沙市第四医院

文章来源:https://www.cs4hospital.com/2023/zhaopin_0824/7519.html

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