2022年凌源市中心医院和凌源市中医院面向社会公开招聘医学类研究生面试公告

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【试题练习】

激励不相容是指在委托代理关系中，委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为，制度安排使他们在目标和行为上出现不一致，那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。
根据以上定义，下列属于激励不相容的是：

A.甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业

B.乙公司职位晋升中论资排辈现象严重，新人进入一段时间后工作积极性大大降低

C.丙在保险公司购买了医疗保险后，没有像以前那样有规律地作息，开始熬夜，酗酒

D.丁医院对医生实行挂号费递增提成制度，医生每个月接的挂号单越多，提成比例越高

正确答案：C

【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①委托代理关系中，委托人和代理人在目标和行为上出现不一致；
②符合委托人利益的目标无法对代理人产生激励作用。
第三步，辨析选项。
A项：每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业，让单位和员工共同发展和受益，不属于“委托人和代理人在目标和行为上出现不一致”，不符合定义；
B项：因职位晋升中论资排辈现象严重，导致新人工作积极性降低，不属于“委托人和代理人的关系以及目标和行为不一致”，不符合定义；
C项：丙在保险公司购买了医疗保险，丙为委托人，利益最大化就是要获得医疗赔偿，因此开始作息不规律，熬夜酗酒，而保险公司为代理人，利益最大化就是要保证丙的身体健康，减少保险赔付，二者目标和行为不一致，并且属于“丙利益的目标无法对保险公司产生激励作用”，符合定义；
D项：医院对医生实行挂号费递增提成制度，让医院和医生共同增加收入和收益，不属于“委托人和代理人在目标和行为上出现不一致”，不符合定义。
因此，选择C选项。

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